Charles Cardot

Charles Cardot

Data Protection Officier, Puy Du Fou

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Puy Du Fou

Précédents : Puy du Fou, Bodet Software, Sodexo

 

Précédents : Ecole Supérieure De Management En Alternance, Université Bretagne Sud Lorient Vannes

 

    En résumé

    Diplômé en gestion d'entreprise et ressources humaines, autodidacte et passionné par les NTIC et les SI, je suis toujours à la recherche de nouveaux défis à relever dans l'entreprise et notamment au sein de services supports comme celui des ressources humaines. Convaincu que l'avenir des ressources humaines se joue à la fois dans sa capacité à être au cœur de l’humain et à répondre avec précision à une évolution du droit social et des outils technologiques aux enjeux toujours plus stratégiques pour l’entreprise, je souhaite être demain le lien entre ces missions et les outils qui permettent de les mener à bien.

Parcours

Data Protection Officier

Chez Puy Du Fou

De mai 2018 à aujourd'hui
Accompagné du COPIL RGPD, apporter une culture de la protection des données personnelles au Puy du Fou Sensibiliser les équipes et se conformer aux nouvelles réglementations RGPD
 

Responsable RH & SIRH

Chez Puy Du Fou

De janvier 2018 à aujourd'hui
En charge du développement, suivi et intégration des solutions SI au sein du service RH Suivi, traitement et analyse des données RH pour accompagner le pilotage de la masse salariale et de l'activité Accompagnement sur l'adaptation aux nouvelles organisations de travail au sein du service RH
 

Conseiller clientèle France, spécialisé Ressources Humaines

Chez Bodet Software

De décembre 2014 à octobre 2016
Au sein du service Assistance Clientèle, je suis en charge de l'accompagnement et conseil auprès de nos clients dans l'utilisation de notre solution SIRH, tant dans son aspect technique, que fonctionnelle.
 

Chargé de mission ressources humaines

Chez Puy du Fou

De octobre 2014 à novembre 2014
Audit de l'environnement de gestion du temps dans l'entreprise. Création d'outils de suivi des heures et modulation du temps de travail avec Access. Mise en place d'un outil de gestion de planification et calcul des contrats de travail sous Excel.
 

Adjoint à la Direction des Ressources Humaines

Chez Sodexo

De septembre 2013 à septembre 2014
Suivi quotidien du Directeur des Ressources Humaines dans l’ensemble de ses missions Suivi régulier des compteurs de modulation de temps de travail des équipes saisonnières Développement d’un projet informatique de gestion du temps de travail Mise en place d’une politique salariale Participation ...
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Manager opérationnel des équipes de vente,

Chez Sodexo

De septembre 2012 à octobre 2013
Gestion d'équipes de vente et management de proximité Définition d'objectifs pour les équipes, mise en place d'outils de management et participation à la résolution des conflits Atteinte et dépassement des objectifs de CA et de maitrise de la masse salariale
 

Assistant Ressources Humaines

Chez Sodexo

De septembre 2011 à septembre 2012
Audit de fonctionnement et mise en place de nouveaux processus de gestion Création d'un système d'information pour le recrutement via Access Gestion du recrutement : définition du besoin, sourcing et entretiens de recrutement
 

Gardien de nuit en structure hotellière

Chez Puy du Fou

De avril 2011 à septembre 2011
Accueil et réception de la clientèle Réalisation de prestations barmen Préparation et mise en place des éléments nécessaires aux bon déroulement des prestations matinales pour les résidents Assurer la sécurité de la clientèle la nuit
 

Compétences

 
  • Formation
  • Gestion de projet
  • Informatique
  • Management
  • Management opérationnel
  • Microsoft Access
  • Microsoft Excel
  • Pack office
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Planche à voile
  • informatique
  • lecture
  • échecs
  • électronique