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Charlotte DE BETTIGNIES

Issy les Moulineaux

En résumé

Mes compétences :
Gestion des carrières
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Louis Berger - Responsable Recrutement International

    Issy les Moulineaux 2014 - maintenant
  • Louis Berger - Chargée de recrutement international

    Issy les Moulineaux 2011 - 2013 Louis Berger est un bureau d’études offrant depuis plus de 30 ans des services d’ingénierie, d’assistance à maitrise d’ouvrage et de conseil dans les domaines de la construction et de la planification des infrastructures de transport, de l’eau, la gestion de grands projets et programmes de construction, de l’aménagement, du développement institutionnel, du développement rural et social, ou de l’environnement et du développement durable.
  • Accetis International - Consultante RH

    2008 - 2011 Société de Conseil RH (siège IdF, 10 filiales) active sur les secteurs de l’Industrie, Distribution et des Services.

    * Recrutement des personnes clés d’une organisation couvrant toutes les disciplines : R&D, Production, Supply Chain, Qualité, Amélioration Continue, Commerciale, Marketing, Contrôle de Gestion, RH, Direction d'usine et générale.
    * Pilotage de projets d’activation de carrières et d’accompagnement au repositionnement professionnel dans le cadre de PSE (200 pers. en 2009/2010) ou d’outplacement individuel : bilans professionnel et d'orientation (test de personnalité, 360°, analyse du parcours personnel et professionnel, portefeuille des aptitudes et compétences). Activation des carrières par l’animation d'ateliers (8 à 12 pers) réseaux et marketing de soi, accompagnement aux formations.
  • Quantum Search & Selection - Consultante en Recrutement

    2005 - 2008 Cabinet de Recrutement Européen qui se différencie par son expertise dans la sélection de Cadres et Experts de l’industrie.

    De juin 2007 – Mai 2008 : consultante, Paris
    De février 2005 – mai 2007 : consultante, Birmingham – UK

    * Gestion de l’ensemble du processus du recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des candidats dans l’entreprise. Choix de la stratégie de recherche avec le chargé de recrutement (cibles pour l’approche directe, annonceurs, relations écoles, salons et réseaux sociaux). Evaluation et sélection des candidats (en français et anglais) par des entretiens téléphoniques/en face à face et test de personnalité (PerfomanSe). Aide à la mobilité (nationale et internationale) et à la négociation salariale.
    * Création d’outils et de procédures de recrutement, déploiement dans les filiales
  • SLS Consultants - Chargée de Recrutement Médical

    2002 - 2005

Formations

  • Ecole De Management De Normandie

    Le Havre 1999 - 2001 ESC Le Havre, Pédagogie HEC Entrepreneurs
  • Ecole De Management De Normandie (Le Havre)

    Le Havre 1999 - 2001 Marketing

    Graduate School of Management with a HEC Entrepreneur teaching methods, which combine theoretical lectures with professional training
  • Institute Of Technology (Carlow)

    Carlow 1998 - 1999 BSc In Marketing

    Marketing
  • Université Nantes

    Nantes 1996 - 1998 Finance - Comptabilité

    2 years studies in Finance and Accounting, University of Nantes - France
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