Charlotte Sacreste

Charlotte Sacreste

Directrice du Recrutement & de la Marque Employeur

Pour accompagner la croissance de ses activités, Grant Thornton recrute!
 

En poste chez Grant Thornton France

Précédents : Heidrick Struggles, SGC Consulting, Stanton Wallace, Greenwich Consulting, Deloitte Consulting (renommé Ineum Consulting)

 

Précédents : HEC

 

    En résumé

    J’ai réalisé la première partie de ma carrière dans le conseil en management, ce qui m’a permis d’acquérir la structuration des méthodes de travail d’un cabinet de conseil. J’ai su développer des compétences opérationnelles dans le pilotage et la coordination de projets complexes, en Europe, dans des contextes compétitifs et dans l’urgence, tout en respectant un niveau de qualité élevé. J’ai eu l’opportunité de travailler, avec succès, avec des interlocuteurs variés tant par leur culture (pays, entreprise) que par leur niveau hiérarchique et leurs attentes. Depuis 10 ans, je suis spécialisée dans le recrutement. J’ai une expérience à la fois en cabinet et opérationnelle (directement au sein des départements RH des entreprises). J’ai pu démontrer ma capacité à mettre en place et déployer un plan de recrutement (stratégie de sourcing, identification systématique des candidats et pré qualifications téléphoniques, entretiens, prises de références, contractualisation et suivis d’intégration dans l’entreprise), tout en maintenant un haut niveau de satisfaction tant auprès des clients internes que des candidats. Pour accomplir ces missions, j’ai encadré des équipes de chargés de recrutement. Mon domaine de compétences sectoriel est varié puisque j’ai travaillé auprès de clients dans les Technologies (IT, Software, Télécoms…), les Services (Conseils, Audit, Juridique…), l’Industrie, la Distribution…. Je suis intervenue sur des postes à tous niveaux : des jeunes diplômés au niveau Direction Générale du CAC 40, en passant par des profils middle ou experts, en France et à l’international. Grâce à ma double compétence conseil et recrutement, j’ai su proposer aux entreprises dans lesquelles j’ai travaillé, une approche plus globale du recrutement en travaillant sur les problématiques variées : attirer et retenir les talents, fiabiliser le processus de recrutement, faciliter l’intégration dans l’entreprise…

Parcours

 

Directrice du recrutement

Chez Grant Thornton France

De juin 2015 à aujourd'hui
Coordination du plan de recrutement national • 450 recrutements en 2016, pour tous les métiers du Groupe, postes cadres, non cadres, stagiaires et alternants. Gestion en direct des recrutements d'Associés et Senior Manager • Refonte du processus de recrutement pour améliorer les relations avec les ...
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Senior Associate

Chez Heidrick Struggles

De janvier 2014 à septembre 2014
- En charge de missions de recherche de dirigeants et experts pour le compte de sociétés dans le domaine des technologies et des services (télécoms, logiciels, conseil…), du BTP, de la santé... en France et en Europe - Missions : définition de la stratégie de recherche, identification, évaluation ...
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Associée

Chez SGC Consulting

De janvier 2010 à décembre 2013
Recrutement par approche directe et/ou par annonces - Pour tout type de secteurs d’activité (le conseil et l’audit, l’industrie, la distribution, le luxe, l’informatique, les nouvelles technologies …) sur des fonctions commerciales et marketing, achats et logistique, RH, juridique, consultant, chef ...
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Consultante en recrutement

Chez Stanton Wallace

De avril 2006 à décembre 2008
Missions de recrutement, par approche directe uniquement, en France et en Europe: - Gestion de la relation avec le client, pilotage de la recherche et évaluation des candidats au cours d’entretiens en face à face - Tous types de secteurs (télécoms/IT, médias, conseil, distribution et luxe ...
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Consultante en stratégie et organisation

Chez Greenwich Consulting

De mars 2004 à décembre 2005
Cabinet international de Conseil en stratégie et management spécialisé dans les Télécoms et Medias, créé en 2001 et racheté en 2013 par Ernst & Young Développement commercial du compte MaLigne tv (Orange) - Gestion de l'interface commerciale pour Greenwich et identification de « leads », ...
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Consultante en organisation

Chez Deloitte Consulting (renommé Ineum Consulting)

De novembre 1999 à février 2004
Chef de produit pour le marché des clients à valeur (Orange) - Amélioration du package de services proposés aux clients Gold et VIP - Animation, coordination et suivi opérationnel des centres des services clients - Cadrage des projets de refonte des traçages d’appels et d’unification des ...
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HEC, Jouy En Josas

MBA

De 1998 à 1999

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Conseil
  • Conseil en recrutement
  • Développement commercial
  • Recrutement
  • Recrutement cadres
  • Ressources humaines

Langues parlées

 
  • anglais