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Charlotte SAUVAGEOT

boulogne billancourt

En résumé

Je suis actuellement en troisième année à l’ESCE (école supérieure du commerce extérieur) à Lyon. Les connaissances que j’ai acquises au cours de ma formation à l’ESCE m’ont permises de devenir plus rigoureuse et dynamique.

Souhaitant m'investir au mieux dans le monde professionnel, je suis désormais à la recherche d'un stage en alternance pour la rentrée 2016 pendant 2 ans à Paris.

Ayant eu la possibilité de réaliser plusieurs stages durant mon cursus, j'ai pu travailler dans des départements différents ce qui m’a permis d’approfondir mon projet professionnel et de m’intéresser plus particulièrement à la communication et le marketing. Suite à une expérience de 6 mois dans une agence de presse j’ai développé la capacité de gérer plusieurs portefeuilles de marques et de vastes projets.

N'hésitez pas à me joindre par téléphone au 06.80.32.20.04
Ou par e-mail à charlotte.sauvageot1@outlook.fr

Entreprises

  • Venise Group - Assistante chargée de projets

    boulogne billancourt 2015 - maintenant BUDJETS : TRUNKI, MUZÉO, VIVALYA, HARIBO P!K, LODING, MARIO DESSUTI

    En contact quotidien avec les directions générales et marketing des annonceurs, j'interviens en collaboration avec les chefs de projets de l’agence aussi bien au niveau stratégique qu’opérationnel:

    - Définition de la stratégie RP :
    • Rédaction de communiqués de presse et dossiers de presse
    • Relances auprès des journalistes
    • Gestion des journalistes et mise en place des interviews, tournages, partenariats, jeux-concours...
    • Best of presse et bilan des retombées presse

    - Digital :
    • Mise en place des stratégies digitales
    • Community management
    • Contact quotidien avec la blogosphère
    • Veille médiatique : Media coverage, tracking

    - Evénementiel :
    • Recommandations stratégiques
    • Mise en place, coordination et suivi des événements presse et grand public
    • Gestions des partenariats
    • Placements de produits
  • Pilkington - Assistante Ressources Humaines

    Vitry-sur-Seine 2014 - 2014 • Gestion du personnel sur le logiciel SAP (mise en place de fiches de paie, bulletins d'absences,...)
    • Participation à des entretiens de sélection
    • Évaluation sur le terrain de nouveaux salariés

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Réseau

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