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Charlotte VAN THORRE

GRENOBLE

En résumé

Quinze années d'expérience en direction de structures et coordination de projets,
formation de Responsable d'Etablissement d'Economie Sociale et Solidaire délivrée par Arobase (Diplôme de Niveau II)

Mes compétences :
Ressources humaines
Animation d'équipe
Coordination de projets
Recherche de partenariats
Comptabilité
Communication
Droit du travail

Entreprises

  • Afiph - Chef de service - Foyers de l'Agglomération Grenobloise

    2018 - maintenant
  • CCAS - Echirolles - Directrice adjointe de la Maison des Habitants Surieux

    2014 - 2018
  • Communaute de Communes du Trièves - Diagnostic des besoins sociaux du territoire - Analyse du pôle social et culturel

    2014 - 2014 Mission de fin d'études
  • Mairie de Saint Martin d'Hères - Chargée de mission à la direction des affaires culturelles

    2012 - 2013
  • Société Coopérative d'Intérêt Collectif Tart'en'pion - Création et direction d'entreprise d'utilité sociale

    2008 - 2012 http://tart-en-pion.blogspot.fr/2011/07/blog-post.html
  • Association "La Boite de Pandore" - Fondatrice

    2007 - 2011 http://pandore-jeux.perso.sfr.fr/
  • Maison de l'enfant Eybens. LEJS Seyssins - Directrice d'EAJE

    2006 - 2008
  • Ecole Clémenceau - Auxiliaire de vie scolaire / Responsable Periscolaire

    2002 - 2004
  • Centre Médico Social Arthur Lavy - Aide Médico Psychologique

    2000 - 2002

Formations

  • Centre Ressources Arobase

    Grenoble 2013 - 2014 Certification niveau II enregistrée au RNCP (équivalent CAFERUIS, Master 1)


    Conduite de projet
    Gestion opérationnelle : comptabilité générale, financière, simulation de gestion, pilotage et mesure de la performance
    Management stratégique : dont l’analyse socio économique d’un secteur, management des organisations, stratégie d’entreprise
    Gestion des ressources humaines
  • Lycée Charles Baudelaire

    Cran Gevrier 1997 - 2000

Réseau

Annuaire des membres :