Chloé Riedinger marquet

Chloé Riedinger marquet

Chargée RH et Relations sociales, Veolia Water

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Veolia Water

Précédents : SNCF

 

Précédents : Université Lille 1 Sciences Et Technologies, Université Paris 2 Pantheon Assas, Maison Education Legion D'Honneur

 

    En résumé

    Actuellement en mission chez VWIS filiale informatique de VEOLIA. Je suis à l'écoute d'opportunités pour des postes : -de chargée de missions RH -d'assistante chef de projets Pas de spécialités, j'aime les postes polyvalents et généralistes. NB : En RH, je cherche idéalement à me spécialiser en "Chargée de gestion et mobilité internationale" *Entreprises de toutes tailles *Secteurs de travail de prédilection : -Privée : Energie, Environnement,Transport, Industrie, Tourisme -Les ONG, les associations -La fonction publique hospitalière

Parcours

Chargée de missions RH

Chez SNCF

De février 2015 à janvier 2016
Paris-Gare du nord, établissement conducteurs, RH en opérationnel • Gestion administrative : dossiers personnel, crédits d’heures, saisie SIRH, temps partiels • Gestion de projets RH, accompagnement au changement et études GPE • Suivi de la mobilité interne (mutations, retraites, ...
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Assistante Relations sociales et Qualité de vie au Travail

Chez SNCF

De septembre 2013 à septembre 2014
Paris -Gare de l’est, établissement conducteurs, RH en opérationnel • Gestion des IRP et organisation des élections professionnelles CE/DP • Gestion du dossier qualité de vie au travail : enquête, analyse et actions • Rédaction de la « veille juridique » et de « l’actualité sociale ...
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Université Lille 1 Sciences Et Technologies, Villeneuve D'Ascq

Master 2 Organisation du travail, diagnostic et RH, Université Lille 1 Sciences et Technologies

De septembre 2012 à septembre 2014
-forme à un haut niveau en sociologie du travail, des organisations et du changement aux méthodes de la GRH (GPEC, fiscalité sociale et paie, droit social, gestion des carrières, politique de la rémunération, etc.) -est orientée vers l’analyse et l’intervention sur toutes les formes de changement ...
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Assistante Développement RH et Animation Managériale

Chez SNCF

De septembre 2012 à septembre 2013
Paris -Gare Saint Lazare, direction régionale, RH auprès d’une consultante interne • Gestion de projets RH : outils, procédures et actions. • Réalisation de benchmarks et diagnostics. • Pilotage des rencontres managériales (manager de proximité à cadre supérieur) • Recrutement d’alternants ...
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Compétences

 
  • Restitution

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • les voyages
  • natation
  • roller
  • ultimate frisbee
  • volley