Chloé Baraké

Chloé Baraké

Talent Manager

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Piman Consultants

Précédents : Eiffage Génie Civil, non communiquée - INTERIM, Cofely - GDF Suez, Capgemini, Grand Casino de Lyon, RTE

 

Précédents : IUT LUMIERE LYON 2

 

    En résumé

    PIMAN Group mobilise des équipes d'experts issus d'un processus de recrutement exigeant : plus de 300 ingénieurs, juristes, managers et experts accompagnent près de 200 acteurs économiques majeurs. Porté par une dynamique de croissance de 20% par an, PIMAN Group s'appuie sur des leitmotivs qui ont forgé sa réputation depuis sa création en 2009 : Excellence, Exigence, Digital. Rattachée à la marque "Talents by PIMAN" de notre groupe, j'interviens en tant que Talent Manager sur notre agence de Paris. Mon quotidien est de rechercher, sélectionner, rencontrer et participer au recrutement des meilleurs talents. Pour cela, je travaille en étroite collaboration avec nos équipes de Business Managers afin de faire "matcher" les attentes de nos candidats avec celles de nos clients. Je participe également à la promotion de PIMAN en participant à divers forums/salons et en développant des partenariats écoles.

Parcours

Talent Manager

Chez Piman Consultants

De avril 2017 à aujourd'hui
Sourcing, pré qualification téléphonique Entretiens physiques et suivi des candidats Mise à jour du vivier Développement des partenariats écoles Participation aux salons & forums --> Profils ingénieurs en industrie
 

Chargée de ressources humaines (et paie)

Chez Eiffage Génie Civil

De avril 2015 à janvier 2017
Gestion de la paie et de l'administration du personnel de 3 agences (Ouvriers et Etam) : - la paie (calcul des grands déplacements, etc) - suivi des intérimaires (Sextant intérim) - suivi de la maladie, AT, maternité & paternité (avec subro et non subro) - suivi des visites médicales - charges ...
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Gestionnaire Paie et ADP

Chez non communiquée - INTERIM

De 2015 à avril 2015
Gestion de la paie & ADP Gestion des temps (usine) HR ACCESS 9 - HOROQUARTZ
 

Gestionnaire de paies

Chez Capgemini

De octobre 2012 à octobre 2014
Gestion d'une population de 700 collaborateurs de l'entrée à la sortie.
 

Gestionnaire Paies (intérim)

Chez Cofely - GDF Suez

De novembre 2014 à 2014
 

Assistante RH

Chez Grand Casino de Lyon

De septembre 2011 à septembre 2012
Gestion de la paie (140 collab) et ADP Gestion du plan de formation 2012. (Apprentissage)
 

IUT LUMIERE LYON 2, Lyon

DUT GEA option RH en alternance, IUT LUMIERE LYON 2

De 2010 à septembre 2012
 

Stagiaire a la Mission RH

Chez RTE

De avril 2011 à mai 2011
Participation et organisation de la campagne d'apprentissage Organisation des formations externes
 

Compétences

 
  • Charges sociales
  • Convention des TP
  • Convention SYNTEC
  • Formation
  • Gestion de temps
  • Horoquartz
  • HR Access
  • Leadership
  • Voir toutes les compétences (13)

Langues parlées