Mes compétences :
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Human Resources
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Entreprises
SNCF MOBILITES
- Chargée de missions Alternance
2017 - maintenant: Chargée de missions Alternance et Formation- SNCF MOBILITES-
Alternance :
* Constituer les outils de suivi pour le pilotage de l'alternance et en assurer la mise à jour
* Assurer le suivi des alternants de la Ligne Métier Matériel : entrée et sorties des alternants par dispositifs
* Préparer et animer les Comités de Pilotage (Ligne Métier Matériel et National)
* Assembler les éléments de coût pour la Taxe d'apprentissage, en lien avec les Activités et DRH Cohésion;
* Conduire et animer des groupes de travail sur la valorisation du tutorat, le BTS MS la licence MTG.
Formation :
* Conduire la mise en œuvre du CQP (Certificat de Qualification Paritaire) en lien avec le CFA Ferroviaire, l'AFORP et le Centre de Formation SNCF (Technicampus)
* Mettre à jour l'ensemble des cahiers des charges de formation initiales Apprentissage, en lien avec le Technicampus.
RH-Formation -SNCF MOBILITES
- Chargée d'études
2016 - 2017Formation et Alternance :
* Contribuer au pilotage de l'alternance de Bac à Bac+ 3 (animation du réseau des chargés d'alternants, assistance aux établissements, gestion des outils)
* Organiser et animer les comités mensuels de pilotage de l'alternance
* Programmer et organiser le séminaire annuel de la politique Alternance 2017 de la Direction du Matériel
Sujet de mémoire professionnel : L'effet du tutorat sur les tuteurs
Alenium Consultants
- Chargée missions RH
PARIS2016 - 2017La mise en place d'une délégation Unique du Personnel
Alenium Consultants
- Chargée des RH
PARIS2014 - 2016Recrutement :
* Participation au process de recrutement : collecte des besoins, diffusion d'offres d'emplois sur job-board et sites d'écoles sourcing sur les réseaux sociaux professionnels, suivi et participation aux entretiens de recrutement, intégration des candidats)
Administration du personnel :
* Gestion administrative (contrat, mutuelle et prévoyance, visite médicale, arrêt de travail, congés, DPAE)
* Affichage obligatoire
* Tenue du registre du Personnel
* Appui aux demandes diverses de renseignements des collaborateurs sur des questions RH.
Relations Sociales :
* Organisation des Elections Professionnelles.
Sujet de mémoire professionnel : En quoi une meilleure organisation des relations sociales peut-être une opportunité pour renforcer le rôle du service ressources humaines dans un cabinet de conseil en management ?
Alenium Consultants
- Chragée du Développement des RH
PARIS2014 - maintenant
Intermédis - Agence de Travail Temporaire
- Chargée de recrutement
2013 - 2014* Entretien de recrutement/Mise en ligne d'annonces
* Tâches administratives (Elaboration des contrats de travail, envoi des certificats de travail et attestations)
* Accueil physique et constitution des dossiers de candidatures pour l'Agence
Sujet de mémoire professionnel : La Mise en place du placement au sein d'une agence d'emploi
Paris2016 - 2017Cadres et Consultants en Formation Continue
- Connaissance des politiques et du droit en matière de formation,
- Réalisation du diagnostic d'une organisation en vue d'analyser ses besoins en formation,
- Processus d'achat de formation,appel d'offre et cahier des charges,
- Conception de documents de formations ouvertes et à distance,
Enquêtes à partir d'entretiens de recherche
