Christelle JUSTES

Christelle JUSTES

Consultante en Accompagnement Professionnel

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Alpha Et Omega

Précédents : Alpha Et Omega, O2 HOME SERVICE, Edilivre, Directrice de l’Etablissement d’Hébergement de Personnes Agées Dépendantes (EHPAD - NON habilité à l, ADEF Résidences

 

Précédents : UPEC - Université Paris-Est Créteil (Ex-Université Paris 12), LINK-UP COACHING - CENTRE EUROPÉEN DE FORMATION, Université Paris XII Val De Marne

 

    En résumé

    Mes compétences en lien avec mon métier de consultante en accompagnement professionnel : - Conduite d'entretien - Accompagnement à la prise de poste - Développement des compétences managériales et stratégiques - Recherche d'efficience organisationnelle - Conduite du changement - Gestion du Stress - Prévention des risques psychosociaux - Gestion des conflits - Auto-évaluation annuelle : notion de responsabilité individuelle et collective - Gestion du temps - Développement de la posture managériale et professionnelle - Conduite de projet - Organiser et animer des réunions pluridisciplinaires - Manager Coach - Rédaction de synthèses, de bilans et de projets ÉCOUTE ACTIVE BIENVEILLANCE EMPATHIE ALTRUISME

Parcours

Conseillère en Bilan de Compétences

Chez Alpha Et Omega

De octobre 2019 à aujourd'hui
- Etablir un diagnostic, Analyser la demande. - Mener les investigations nécessaires pour mettre en évidence le parcours personnel et professionnel du bénéficiaire. De définir son profil de personnalité, ses aptitudes et ses motivations pour la construction d’un projet réaliste et conforme à ses ...
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Réalisation d'un Bilan de Compétences

Chez Alpha Et Omega

De décembre 2018 à août 2019
En reconversion professionnelle vers le métier de Consultante en Accompagnement Professionnel
 

Responsable d'Agence Service à Domicile (Repassage Ménage - Garde d'enfants - Assistance Séniors)

Chez O2 HOME SERVICE

De avril 2017 à septembre 2018
Agence de Pontault Combault (77 Seine et Marne) - Recruter, manager, encadrer et accompagner le personnel - Gérer l’exploitation, les plannings, la satisfaction clients et salariés, les visites chez les prospects - Créer développer et animer un réseau de prescripteurs
 

ECRITURE D'UN MANUSCRIT : La publication de cet ouvrage est programmée courant Avril 2017

Chez Edilivre

De janvier 2016 à décembre 2016
"Le management des professionnels d’un établissement d’accueil pour Personnes Âgées : Intérêts et limites des méthodes spécifiques au coaching"​ RÉSUMÉ : "Dans une société où le changement d’organisation est devenu permanent, les établissements accueillant les personnes âgées n’ont nullement été ...
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DIRECTRICE EHPAD

Chez Directrice de l’Etablissement d’Hébergement de Personnes Agées Dépendantes (EHPAD - NON habilité à l

De septembre 2003 à décembre 2015
Manager de proximité de l’équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants, d’hébergement et administratifs. Proche des équipes et du terrain : - Entrainer les équipes pour atteindre des objectifs motivants dans le respect de la stratégie du groupe. Autoévaluation, organisation des ...
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Tutrice et conseillère consultante en efficacité managériale missionnée par le directeur général de l’association ADEF Résidences

Chez ADEF Résidences

De 2008 à 2013
Accompagner les directeurs de maisons de retraite de plus de 75 lits et de 50 salariés et leurs responsables de service (administratif, hôtellerie, maintenance, animation et médicale) à la conduite de changement, la gestion du stress et la prévention des risques psychosociaux : Aide à la prise ...
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LINK-UP COACHING - CENTRE EUROPÉEN DE FORMATION, Boulogne Billancourt

Certification de coach professionnel en coaching individuel et d'entreprise, Certification en Coaching Professionnel

De 2008 à 2011
Master coach spécialisant en coaching d'entreprise et coaching d'équipe Master coach spécialisant en gestion du stress Master coach spécialisant en bilan de compétences
 

Université Paris XII Val De Marne, Creteil

Diplôme universitaire de sciences humaines appliquées à la gérontologie et aux fonctions de direction, UFR des sciences de l'éducation et sciences sociales

De 2004 à 2005
 

Compétences

 
  • Coaching
  • Conseil
  • Formation
  • Gestion budgétaire
  • Gestion de la qualité
  • Gestion de la relation client
  • Gestion de projet
  • Management

Centres d'intérêt

 
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