Edwige Haudebourg pronost

Edwige Haudebourg pronost

Gérante, PRO CONSEIL & STELLA CONSULTING

Propose son expertise
 

En poste chez PRO CONSEIL

Précédents : OLLANDINI, Icade, Dassault systèmes, SSII et cabinet de conseil

 

Précédents : UFR De Psychologie, UFR De Droit Et Sciences Politiques, UFR De Science, Lycée Laetitia Bonaparte

 

    En résumé

    PRO CONSEIL a pour vocation d'accompagner les entreprises Corses en leur proposant des solutions innovantes et durables dans le domaine des Ressources Humaines. L’idée : Transposer les moyens et process RH des grandes entreprises aux PME, tout en s’adaptant aux impératifs et aux moyens de celles-ci.

Parcours

 

gerante

Chez PRO CONSEIL

De janvier 2014 à aujourd'hui
Expertise en ressources humaines / OF / OPBC
 

RRH

Chez OLLANDINI

De 2010 à janvier 2014
- Définition, mise en place et pilotage de la politique RH pour l'ensemble du Groupe Ollandini : Recrutement, Gestion administrative, Intégration, Entretiens annuels d'évaluation, Formation, GPPEC, Gestion et suivi des départs, Politique de rémunération, Gestion du temps de travail, Communication RH ...
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Responsable de projets

Chez Icade

De 2009 à 2010
Projets réalisés : Refonte de l'intranet, Intégration de solutions web (Médiathèque, solution RH), refonte du site institutionnel www.icade.fr et développement d'un workflow formation. Budget géré : 350 K EUR
 

RRH

Chez Icade

De 2007 à 2008
Recrutement externe, gestion des carrières et des mobilités internes, Intégration, Suivi et gestion des départs. Projets transversaux : - Assistance à Maitrise d'ouvrage sur la réalisation d'un workflow de gestion automatique de demandes de recrutement (management de l'équipe DSI). - ...
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RRH

Chez Dassault systèmes

2006
Recrutement, Intégration, gestion des carrières, suivi et gestion des départs. Mise en place d'un SIRH pour le suivi de carrière des collaborateurs (Formations, mobilités, départs).
 

Responsable RH et développement commercial

Chez SSII et cabinet de conseil

De 2001 à 2005
Création de la cellule recrutement, Gestion des mobilités internes & Suivi des collaborateurs, pilotage de la formation, Gestion des départs. Commercial : Prospection téléphonique, présentation du groupe, réponse aux appels d’offres, présentation des collaborateurs, suivi commercial.
 

UFR De Psychologie, Nice

Master, UFR de psychologie

2001
Master Psychologie et Ingénierie des Ressources Humaines
 

UFR De Droit Et Sciences Politiques, Nice

Licence et Maîtrise, UFR de Droit et Sciences Politiques

De 1999 à 2000
Economique et Sociale (AES) - option Gestion des Ressources Humaines
 

UFR De Science, Nice

DEUG et Licence, UFR de science

De 1996 à 1998
Mathématiques Appliquées aux Sciences Sociales (MASS)

Compétences

 
  • Cegid
  • Microsoft Office
  • Microsoft SharePoint

Langues parlées