Christine MAILLARD-ALTHUSER

En résumé

Entreprises

• GETH - Consultante RH, Coach et Formatrice

  Voiron 2013 - maintenant Groupement d'Employeurs Travailleurs Handicapés - 40 salariés
  
  - Accompagnement individuel des salariés tout au long de leurs mises à disposition au sein des entreprises partenaires du Groupement : sécurisation du parcours dès l'amont de l'intégration et dans la durée, suivis réguliers tripartites dans l'entreprise, adaptation ergonomique ou organisationnelle des postes de travail, médiation manager-salarié, médiation équipe, entretien annuel et professionnel, plan de formation.
  - Conception et animation de sensibilisations, d'ateliers de pratiques, d’évènements à destination des interlocuteurs RHs et managers des entreprises du bassin Grenoblois.
  - Mise en place de partenariat avec les acteurs de l'emploi et du handicap du territoire.
  - Pilotage de projets à destination de publics spécifiques (jeunes, seniors en reconversion…)
  - Sourcing et recrutement des salariés
  

• Thompouss Consultants - Consultante Formatrice

  Rillieux la pape 2008 - 2013 Participation à la création de la structure :
  - Participation au développement stratégique de l'entreprise
  - Co-construction d'offres innovantes avec nos clients - partenaires
  - Développement de notre portefeuille clients
  
  Missions principales :
  - Accompagnement individuel :
  de salariés en situation de handicap dans une démarche de maintien dans l'emploi
  de responsables projet Handicap sur l'ensemble des axes de leur politique Handicap
  - Conception et animation de sensibilisations / conférences / formations à destination de : chargés de mission Diversité, RHs, managers, tuteurs, membres des CHSCT, équipe accueillant une personne en situation de handicap...
  - Réalisation de diagnostic – actions AGEFIPH et FIPHFP
  
  
  
  
  

• Danone - Responsable Diversité

  Paris 2007 - 2008 Responsable Diversité pour BLEDINA :
  - Intégration, formation et maintien dans l'emploi des salariés reconnus handicapés
  - Construction et pilotage de 2 Accords Diversité (Handicap et Femme/Homme)
  - Création et animation d’un réseau d’Ambassadeurs sur le siège et les sites industriels

• TH Conseil - Consultante Formatrice

  Francheville 2006 - 2006 - Recrutement de personnes en situation de handicap
  - Ingénierie de Formation
  

• Centre Anbu Illam - Inde - Mission humanitaire

  2005 - 2005 - Accompagnement d'enfants handicapés (écriture de l’anglais, mathématiques, éveil par le jeu, aide dans l'ensemble des actions de la vie quotidienne),
  - Soutien logistique au centre
  

• Groupe Atlantic - Chef de produit

  La Roche-sur-Yon 2003 - 2005 Lancement d’une gamme de nouveaux produits (géothermie / aérothermie) :
  - Elaboration du cahier des charges des produits,
  - Mise en place de modules de formations pour la force de vente et les clients,
  - Suivi de l’installation produit chez les clients,
  - Conception des outils marketing, détermination des objectifs,
  - Relations fournisseurs (français CIAT, suédois IVT),
  - Coordination de l’ensemble des services internes autour du projet.

Formations

• Grenoble Ecole De Management

  Grenoble 2017 - 2018 Certifiée Coach Accompagnement Individuel
  
  Cette formation m'a permis de confirmer ma posture de coach accompagnant et d'approfondir mes connaissances théoriques nourries auparavant au travers de formations courtes ( CNV Reliance (8 jrs) – base PNL Cohésion Internationale (3 jours) - Ennéagramme (6 jrs) – Médiation Com-Hom (5 jrs))

• Grenoble INP - ENSE3

  Grenoble 2000 - 2003

Réseau

• Dornstetter CAROLINE

• Emmanuel CHANSOU

• Estelle PIETTRE

• Isabelle WERLEN ESCHALIER

• Marion SEBIH

• Mohamed HAGAZA

• Muriel LAJOUS

• Pascal COLLETTE

• Patricia GROS MICOL

• Tavernier JEAN-PIERRE