Christine LEVY

Christine LEVY

DRH, Association Chemins D'espérance
 

Précédents : Institut Meslay, Ecole Psychologues Praticiens

 

    En résumé

    Une expérience confirmée comme DRH, DG adjoint et DG de structures sociales et médico-sociales

Parcours

DRH

Chez Association Chemins D'espérance

De septembre 2016 à aujourd'hui
- Elaboration et déploiement de la politique RH de l'association - Pilotage des relations sociales nationales (Comité d'entreprise et CHSCT) - Accompagnement des directeurs d'établissements - Mise en place et pilotage d'une permanence juridique et sociale - Création d'un centre de formation interne
 

Institut Meslay, Montaigu

Directeur d'Etablissements de l'Intervention Sociale, DirEis Master II Directeur ESMS

De janvier 2016 à juin 2017
 

DRH Adjoint en charge des relations sociales et du développement des compétences

Chez Apprentis D'auteuil

De septembre 2014 à juillet 2016
- Pilotage et animation des relations sociales nationales : négociation du cadre conventionnel spécifique, animation du Comité central d'entreprise - Négociations spécifiques sur la période : PSE, accords GPEC et formation - Coordination de l'assistance sociale et juridique aux établissements - ...
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Directrice générale de filiales Auteuil Insertion et Auteuil Formation Continue

Chez Apprentis D'auteuil

De juillet 2013 à septembre 2014
Direction de deux activités filialisées de la Fondation Apprentis d'Auteuil (CA : 9 MF) - Auteuil Formation Continue : 12 centres de formation, 180 salariés - Auteuil Insertion : 4 entreprises d'insertion, 30 salariés Pilotage de l'activité, gestion économique et budgétaire, redressement économique ...
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Directrice du développement RH

Chez Apprentis d'Auteuil

De septembre 2010 à juillet 2013
• Encadrement des activités recrutement, gestion des carrières, formation et management d’une équipe de 16 personnes • Démarche GPEC : négociation avec les partenaires sociaux et déploiement • Management de la formation : déploiement de pôles régionaux de formation, mise en œuvre d'une offre de ...
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Directrice des ressources humaines Setram / Responsable de centre de formation

Chez Keolis

De 2005 à 2010
SETRAM Le Mans - 580 salariés et Institut Keolis Régional Centre Loire - Organisme de Formation initiale et continue Comme DRH : • Pilotage de la fonction Ressources Humaines : développement des ressources et des compétences, recrutement, gestion sociale, accompagnement juridique, ...
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Responsable emploi et mobilité interne des cadres

Chez KEOLIS

De 2002 à 2005
Groupe KEOLIS - 33 000 collaborateurs - 1 200 cadres • Mise en place d’une gestion centralisée des cadres (1 200 cadres) : - Recrutements externes (100 par an) et mobilités internes (100 par an) - Politique d’identification des ressources sur les postes-clés • Elaboration et déploiement ...
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Directrice adjointe / Consultante

Chez ETAP

De 1988 à 2002
• Réalisation de missions : évaluations de cadres et cadres dirigeants, bilans de carrière, recrutements de cadres par annonces et par approche directe, développement commercial auprès des grands comptes et des prescripteurs • Management des activités Evaluation et Bilan : harmonisation de l’offre ...
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Compétences

 
  • Développement des compétences
  • Formation
  • Gestion des ressources humaines
  • GPEC
  • Ingénierie de formation
  • Ingénierie des compétences
  • Recrutement
  • Relations sociales
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Activités associatives
  • Equitation
  • Pratique du golf