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Christophe FROELIGER

REBAIS

En résumé

J'ai créé la PARENTHESE AU VERT, communauté thérapeutique dédiée aux victimes du burn out, à l'âge de 53 ans, après un parcours dans l'entreprise et plus particulièrement dans le champ du conseil RH. La vie économique, telle qu'elle est vécue dans l'entreprise est souvent brutale, voire impitoyable et destructrice. Dans mon travail de consultant RH, j'ai pu constater sur le terrain la souffrance de beaucoup de salariés qui est aussi un gaspillage inutile de la ressource humaine. La Parenthèse au vert, est un lieux lieu d'accueil familial thérapeutique ou "maison de repos burn out", "clinique du burn out", "cure burn out" ou encore "centre spécialisé burn out", comme on l'a lu dans la presse. Elle offre un espace de reconstruction avant ou après une phase d'effondrement, donc, pour prévenir ou pour guérir le burn out, avec des formules de thérapie souples et adaptées aux besoins de tous ceux qui veulent s'en sortir sans avoir recours à l'hospitalisation, ou affronter l'épreuve dans la solitude de leur domicile.Située en Brie, à 70 kilomètres à l'est de Paris, elle accueille les victimes du burn-out dans un lieu de vie paisible, en chambres individuelles au sein d'un petit groupe de soutien régulé par un coach spécialisé et une psychologue du travail. L'objectif des séjours peut varier en fonction des attentes spécifiques des résidents : se ressocialiser, retouver un équilibre, lutter contre le stress, la fatigue, la dépression. C'est un lieu idéal pour faire émerger des projets, grâce à l'accompagnement et au coaching, notamment à travers la pratique du bilan de compétences. Nous proposons des séjours de récupération active d'une semaine à un mois et comprenant des services et activités spécialement conçus pour surmonter les souffrances liées au burn out, avec du conseil socio-professionnel et du coaching santé.

Entreprises

  • La Parentèse au Vert - Directeur

    2017 - maintenant Le centre de bilan accueillait régulièrement des salariés en arrêt de travail suite à un burn out. Au fil des entretiens, j'ai appris à ma familiariser avec leur problématique et leur besoin de remobilisation préalable avant de retourner vers l'emploi. Or, la plupart d'entre eux passent des mois entiers coincés dans la solitude de leur domicile, enfermés dans le cercle vicieux de la dévalorisation. La Parenthèse au vert répond à ce besoin : un lieu de vie pour des longs séjours avec une offre de service répondant spécifiquement aux besoins des personnes traversant l'épreuve. La Parenthèse a accueilli ses premiers résidents à l'automne 2017
  • TENIR CONSEIL RH - Gérant centre de bilan indépendant (6 consultants)

    2013 - 2016 Ouverture d'un centre de bilan et d'accompagnement VAE à la Trétoire (77510). Création en cours d'un syndicat de conseillers professionnels indépendants. Activité de conseil portant sur le développement commercial dans le champ du conseil RH et la professionnalisation des conseillers bilan et accompagnants VAE.
  • PORT USB COACHING - Consultant indépendant

    2009 - 2012 J'ai vécu, plutôt bien, la vie d'indépendant pendant trois ans au prix de l'adaptation à de nouveaux marchés et de nouvelles postures professionnelles.
  • AEVA CONSEIL RH - Responsable qualité

    2008 - 2009 J'ai accompagné le premier mouvement d'harmonisation des pratiques de bilan au sein d'AEVA, dans une période où le nombre de bilans réalisés sous l'égide du cabinet a triplé pour passer à plus de 400 en 2010
  • AEVA RH - RESPONSABLE QUALITE

    2007 - 2013 - Recrutement formation et animation d'un réseau de 40 consultants.
    - Démarche partenariale FONGECIF IDF/ mise en place norme ISO 9001-2008
    - Relecture des synthèses.
    - Mise en place de groupes d'échanges de pratiques.
    - Création d'outils pour les praticiens bilan et accompagnants VAE
    - Accompagnement de l'ouverture de vingt sites en France.
  • Cabinet M2C (Le Raincy) - Conseiller bilan et accompagnant VAE

    2005 - 2008 J'ai participé au développement des marchés de ce centre de bilan emblématique qui a laissé un souvenir impérissable à tous ceux qui ont participé à cette aventure.
  • JADE SERVICE - Chef de projet

    1998 - 2005 Je suis à l'origine de l'engagement de cette structure d'insertion dans les dispositifs d'aide aux demandeurs d'emploi en vigueur à l'époque (OPI/OPE/EOI/OEG, ateliers en agence....). C'était le "bon temps" de l'ANPE.
  • Université Srinakharinwiroth - Enseignant contractuel

    1992 - 1998 Occupé pendant 6 années un poste de professeur dans une faculté de langues vivantes au sein du premier pôle universitaire d'Asie du Sud Est, installé à Bangkok
  • CMA CGM - Coordonateur marketing Australie Nouvelle Zélande

    Marseille 1989 - 1991 Premier job très international: il s'agissait de défendre les intérêts commerciaux du premier armement français sur un trafic très convoité avec les terres des antipodes. Un travail très marqué par l'international.

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