Christophe LESAGE

Christophe LESAGE

Consultant coach superviseur associé, Sparring PARTNERS

Propose son expertise
 

En poste chez Sparring PARTNERS

Précédents : Wit Atlantique, ALEXANDRE TIC, Branche supermarché du Groupe AUCHAN, Groupement des Mousquetaires, Raymond Poulain Consultants, ANPE

 

Précédents : CELSA, Lycée Paul Valery

 

    En résumé

    Après plusieurs années dans le conseil et en direction des ressources humaines dans deux groupes internationaux, j'ai décidé de créer avec quatres autres personnes un cabinet de conseil en Ressources Humaines. Nos premières motivations ont été de faire notre métier avec nos idées et nos valeurs et en toute indépendance. Notre objectif premier est d'accompagner les sociétés de la région sur le volet humain dans une optique de proximité, de convivialité, de professionnalisme et de répondre aux besoins de nos clients au plus près de leurs préoccupations actuelles et à venir. Sparring PARTNERS réunit des professionnels issus des grands noms du conseil RH qui se distinguent par une approche différente. Nous réalisons des interventions sur mesure et en équipe. " L’intelligence du collectif au service de nos clients ". Nous vous proposons une démarche partenariale sur un champ d’intervention large portée par des expériences complémentaires : Chasse de tête, Coaching, Bilan de carrière, Formation, Conseil de direction et Ressources Humaines. Vous recherchez un conseil de proximité associant expertise, convivialité et pragmatisme, contactez-nous ! Habilité SOSIE, MBTI 1 et 2, GOLDEN, D5D, PSV20, MF20. R85 et maîtrise de l'AT, du process com et de la gestalt. Coach (formation IFOD) : 1600 heures de coaching individuel et collectif Superviseur (International Mozaik)

Parcours

Dirigeant

Chez Wit Atlantique

De 2009 à janvier 2013
Cabinet de conseil en Ressources humaines : - Recrutement par approche directe et annonces - Coaching individuel et collectif - Bilans de carrière - Conseil RH
 

Directeur grand ouest

Chez ALEXANDRE TIC

De 2007 à 2009
Recrutement de cadres et dirigeants Audits de process de recrutement Evaluations Coaching de résolution et de prise de poste
 

Responsable du développement des RH

Chez Branche supermarché du Groupe AUCHAN

De 2003 à 2007
Recrutement : Création de 2 assessment center (Directeur de magasin et manageur de rayon), formation des RH et opérationnels aux outils d'évaluation. Mise en place d'une solution de e-recrutement. Création de 2 nouvelles communications RH. Animation du recrutement sur l'ensemble des réseaux. ...
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Direction des ressources humaines

Chez Groupement des Mousquetaires

De 2002 à 2003
Enseigne Intermarché - 1100 magasins et 120 000 personnes Recrutement, gestion des carrières, audits RH, coaching, formation aux RH et au management, études d'opinion.
 

Consultant associé

Chez Raymond Poulain Consultants

De 1999 à 2002
Cabinet de conseil en ressources humaines. Mes domaines d'intervention : Recrutement, outplacement individuel et collectif, bilans de compétences, référentiels de compétences, teambuilding, coaching, études d'opinion et assessment center
 

Responsable service presse et chef de projet

Chez ANPE

De 1992 à 1999
Montage du service de presse puis création du premier Espace Cadres : accompagnement des demandeurs d'emploi cadres, conseil aux entreprises d'IDF, création d'un club de créateurs d'entreprise, animation de cercles de recherche d'emploi, formation des conseillers ANPE, recrutement de cadres tous ...
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CELSA, Neuilly Sur Seine

Ressources Humaines et Communication

De 1989 à 1992
 

Compétences

 
  • Approche Directe / Chasse
  • Bilan de carrière et projet professionnel
  • Coaching
  • Conseil RH
  • Outplacement
  • PME
  • PMI
  • Ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (10)

Centres d'intérêt

 
  • Développement des Hommes
  • Kung Fu
  • Stand up Paddle
  • musique
  • surf
  • voile
  • voyages