Menu

Chrystelle TETOT

Nantes

En résumé

Contribuer à l'application d'une stratégie , à la mise en oeuvre d'un projet , au développement des compétences, telle est ma vision de mes missions de Conseillère en Formation Continue. Avec un objectif : trouver un équilibre entre ces paramètres et préparer les évolutions de demain.

Commerciale de formation, je suis devenue au fil de mes expériences, formatrice puis chargée de formation. C'est mon goût pour l'ingénierie et l'animation pédagogique qui conduit mon parcours professionnel.

Après 15 ans d’expérience dans l’animation de réseaux, dans l'ingénierie et l’animation pédagogique, j’ai souhaité donner un nouvel élan à ma carrière. La dynamique de mon parcours, est la formation et le travail en équipe. Afin de donner encore plus de sens à ce fil conducteur, j’ai intégré en octobre 2012 une formation en alternance au CAFOC de Nantes et validé en juillet 2013 un Master de Responsable de dispositifs de formation.
Depuis 2014, j'ai rejoins l'équipe du GRETA Loire-Atlantique comme Conseillère en Formation Continue. A ce titre j'ai pour mission de développer l'offre de formation continue sur un territoire. Responsable d'un site de production, j'anime les équipes pour mettre en oeuvre les actions, j'anime un réseau de prescripteurs et d'entreprises, et représente la direction sur le bassin.

http://www.doyoubuzz.com/chrystelle-tetot

Mes compétences :
Coordination pédagogique
Ingénierie pédagogique
Ingénierie financière
Ingénierie de formation
Animation de réseaux
Microsoft Office
Conduite de projet

Entreprises

  • Réseau des GRETA des Pays de la Loire - Conseillère en Formation Continue

    Nantes 2014 - maintenant Développer des projets de formation auprès de partenaires privés et publics
    Construire l'ingénierie de ces projets formation
    Suivre et évaluer les actions de formation
    Conseiller en interne les équipes administratives, pédagogiques et de direction pour la bonne mise en oeuvre de nos actions

  • Délégation Académique de la Formation Professionnelle Initiale et Continue - Chargée de développement de l'apprentissage

    2014 - 2014 Promotion et développement de l'apprentissage auprès de entreprises.
    Mise en relation des futurs apprentis et des entreprises d'accueil.

  • Association des Œuvres de Pen-Bron - Chargée de Formation

    Nantes cedex 2 2012 - 2013 Sanitaire, médico social et social - 500 salariés 12 établissements

    • Elaboration du plan de formation inter-établissements associatif (10000€),
    • Contribution à la construction du plan de formation d’un établissement (100000€),
    • Construction d’un dispositif d’accompagnement d’un changement de métier,
    • Recensement et analyse des besoins de formation,
    • Elaboration et tenue du budget de formation,
    • Présentation des projets de formation,
    • Recherche des prestataires,
    • Relation avec les OPCA et IRP,
    • Coordination des projets de formation,
    • Elaboration de modules de formation,
    • Collaboration avec le centre de formation interne.

  • LaSer - Responsable Commerciale & Formatrice

    Paris 2003 - 2012 Etablissement financier - 2500 salariés

    * Conception de formation aux techniques de vente, (comment faire évoluer son Chiffre
    d'Affaires avec le financement, formation aux nouveaux produits financiers),
    * Animation de formation présentiel : intégration, individuelle sur mesure, collective,
    (100 jours par an), public hétérogène,
    * Coordination logistique des formations (convocation, planning, évaluation) ;
    * Création, développement et animation d'un réseau d'entreprises (20 prescripteurs) ;
    * Elaboration et mise en oeuvre de Plans d'Actions Commerciales;
    * Animation et management des équipes de vente des prescripteurs ;
    * Recrutement de forces supplétives.

  • Toyota France Financement - Responsable de district

    1997 - 2003 Financement automobile
    * Animation de formation aux produits financiers ;
    * Gestion et développement d'un réseau de concessionnaires.

  • MERCEDES FRANCE FINANCEMENT - Responsable de districts

    1993 - 1997 Gestion et développement d'un portefeuille clients,
    Animation commerciale d'une équipe de vente,
    Conception de plans d'actions personnalisés,
    Optimisation des ventes.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :