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Cindy PALACIO-VIDAL

RAMONVILLE SAINT AGNE

En résumé

Après avoir repris mes études pendant trois ans pour acquérir les compétences nécessaires dans le domaine des Ressources Humaines, je suis aujourd'hui diplômée d'un Bac+5 Management des Ressources Humaines.
Mes études, réalisées en alternance, m'ont permis de développer mes connaissances ainsi que mes compétences. Afin de répondre à mon projet professionnel, je suis à la recherche d'un poste de Chargée des Ressources Humaines sur Lyon et sa périphérie !

J'ai effectué ma dernière année d'étude en alternance avec l'entreprise CFG Intérim, dans laquelle mes missions consistaient à :
- accompagner les intérimaires,
- gérer des projets RH,
- gérer la santé et la sécurité au travail,
- le recrutement,
- la formation,
- la relation clients.

Aussi, pendant mes deux années à La Poste en qualité d'Assistante RH, j'intervenais sur des plateformes de distribution du courrier, sur dix sites, pour une gestion de 250 agents (salariés et fonctionnaires).
Mes missions étaient variées: gestion des risques professionnels, qualité et sécurité au travail, formation, recrutement et mobilité, l'absentéisme, la communication....

Ces expériences m'ont permis d'acquérir :
- une aptitude à mesurer des enjeux et à identifier des finalités,
- des capacités à analyser et à gérer un projet,
- une capacité à impliquer, impulser et fédérer,
- une gestion efficace du temps et un respect des délais

Mes compétences :
Ressources humaines
Administratif et technique
Commerciales Techniques de négociation
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Recrutement
Communication
Gestion de la mobilité
Formation
Santé et sécurité au travail

Entreprises

  • P3 Group - Assistante RH

    2019 - 2019
  • Pôle Emploi - Conseillère emploi

    Paris 2018 - 2018
  • Le Groupe La Poste - Gestionnaire des moyens de remplacement

    Paris-15E-Arrondissement 2017 - 2017
  • CFG INTERIM - Chargée des Ressources Humaines

    2015 - 2016 - accompagnement des intérimaires,
    - chargée de projets RH,
    - recrutement, formation,
    - relations clients,
    - santé et sécurité au travail
  • La Poste - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2015 - Interface entre les collaborateurs et le service paie
    - Gestion des risques professionnels (évaluation des risques + DU)
    - Elaboration du plan de formation et suivi de la formation
    - Contrôle de gestion sociale (suivi des indicateurs + plans d'actions)
    - Recrutement
    - Participation aux instances telles que CHSCT, Comité de Direction, Réunions GPEC
    - Déploiement d'un nouvel outil
    - Contrôle et suivi des CDD
    - Communication
  • CFG - Assistante d'agence

    2012 - 2013 - Gestion des dossiers intérimaires,
    - Saisie des éléments variables de la paie
    - Contrôle paie
    - Facturation
    - Suivi des visites médicales
    - Recrutement
    - Gestion des stocks EPI
  • Chronodrive - Assistante d'accueil et comptabilité

    CROIX 2011 - 2012 - Accueil des clients et répondre à leurs demandes,
    - SAV,
    - Comptabilité du magasin,
    - Organisation d’événements,
    - Recherche de partenariats
  • France Télécom - Conseillère administrative

    2010 - 2011 - Gestion de dossiers clients en back office
  • France Télécom - Conseillère commerciale

    2008 - 2010 - Réception d'appels
    - Vente de produits et services
    - Fidélisation

Formations

  • MBWay Business School Bordeaux

    Bordeaux 2015 - 2016 Titre I RNCP Management des Ressources Humaines
  • Cesi

    Blanquefort 2014 - 2015 Titre II Responsable des Ressources Humaines
  • Université Bordeaux 4 Montesquieu

    Bordeaux 2013 - 2014 Licence Gestion et Administration du Personnel

    Réalisée en alternance
  • IUT Bordeaux Montesquieu

    Bordeaux 2013 - 2014 Licence professionnelle en alternance avec La Poste

    GPEC, Management des ressources humaines, Management stratégique, Comptabilité, Contrôle de gestion, Recrutement, Droit, Protection Sociale, Rupture du contrat de travail, Gestion Sociale, Management des groupes, Méthodes RH
  • Université Toulouse 3 Paul Sabatier

    Toulouse 2008 - 2010 DUT Techniques de commercialisation

    DUT Techniques de commercialisation par alternance - Communication, négociation, fiscalité, droit, marketing, logistique, langues, merchandising, ....
  • Université Paul Sabatier

    Toulouse 2008 - 2010 DUT Techniques de commercialisation

    Réalisée en alternance
  • Lycée Bellevue

    Toulouse 2005 - 2006 Bac scientifique

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