Ciril FAIA

En résumé

Entreprises

• Roland Berger Strategy Consultants - Partner

  Paris 2012 - maintenant

• Advention BP - Conseil en stratégie / Vice-Président

  2005 - 2011 Management de 60 projets stratégiques (croissance/ développement/ réduction des coûts) et de type revue stratégique/ « due diligence » pour des fonds d’investissement
  
  Implication active au sein du « Leadership » : développement commercial, staffing des équipes, mise en place d’une démarche « d’entreprise citoyenne »

• Deutsche Bank - Consultant RH

  Paris 2004 - 2005 - Audit de la politique salariale envers les employés du bureau de Paris
  - Préparation de la campagne marketing à destination des universités européennes
  - Définition du plan de formation 2005 pour les bureaux de Londres et Paris

• EDS - Secrétaire Général et chargé d’études

  2002 - 2004 - Etudes de marché, enquêtes de satisfaction, collecte d’information et veille concurrentielle au sein de cette association spécialisée dans le conseil et les études en marketing
  - Recrutement, formation et gestion d’équipes de téléacteurs étudiants
  - Plus de 40 missions (Mc Kinsey & Co, PWC, Unilever, France Télécom, etc.)

Formations

• ESSEC Business School (Cergy Pontoise)

  Cergy Pontoise 2001 - 2004 Management des organisations et entrepreneuriat social

Réseau

• Adrien PARER

• Benjamaa OULIDI

• Caroline PINCON

• Dassonville LOUIS

• Emanuele MUSA

• Guillaume CAVAROC

• Hassan NACIRI

• Jonathan SIBONI

• Patrick BIECHELER

• Thomas HAUK