Claire DERIEPPE

Claire DERIEPPE

Responsable RH à temps partagé
 

En poste chez Cnam Pays De La Loire, CD(rh)

Précédents : Cabinet Infhotep, Atos, OPEN (SSII), Chambre de Commerce et d'Industrie de Cholet

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, IUT

 

    En résumé

    Pourquoi faire appel au temps partagé? - Plus de flexibilité : vous pouvez faire appel à CD(rh) en fonction de vos besoins et de votre budget - Une expérience généraliste: vous bénéficiez de notre retour d’expérience sur les pratiques RH au sein de différents structures - Une meilleure rentabilité: notre intervention est rémunérée en fonction du temps passé sur vos dossiers N'hésitez pas à nous écrire à l'adresse suivante clairederieppe.rh@gmail.com

Parcours

Intervenante

Chez Cnam Pays De La Loire

De septembre 2017 à aujourd'hui
Compétences visées par cette unité: Acquérir les "basiques RH" du métier de RRH ou des métiers de spécialiste dans un domaine RH (responsable formation, responsable recrutement, responsable GPEC, etc...). Etre capable de mettre en place et de développer des outils et techniques RH.
 

Responsable RH à temps partagé- Gérante

Chez CD(rh)

De mars 2016 à aujourd'hui
- Développement des collaborateurs: le meilleur collaborateur au bon poste et au bon moment , tel est le challenge de l’entreprise. Je vous accompagne dans la définition et la mise en œuvre de votre stratégie RH, de l’entrée au départ du collaborateur. - Dialogue social: Dans le domaine des ...
Lire la suite
 

Consultante

Chez Cabinet Infhotep

De octobre 2013 à janvier 2016
-Audit Interne Définition et modélisation des processus clés et des points de contrôle Audit des activités vente BtoC et commissionnement - Responsabilité Sociale de l’Entreprise Définition des obligations légales Réalisation d’un diagnostic : Collecte et analyse des données Sélection des ...
Lire la suite
 

Responsable ressources humaines

Chez Atos

De janvier 2009 à septembre 2013
Périmètre : 450 collaborateurs (Ile de France et Province), Management de 3 personnes - Gestion administrative du personnel - Animation des Instances Représentatives du Personnel (DP et CHSCT) et négociations - Conduite de procédures disciplinaires - Définition et déclinaison des différentes ...
Lire la suite
 

Chargée de mission développement RH

Chez Atos

De 2006 à 2008
- Déclinaison de projets Groupe o Réalisation d’un gap analysis sur les processus de recrutement o Participation à la création de centres de services partagés - Développement de projets sur les différentes branches d’activités françaises o Mise en place d’une campagne de web ...
Lire la suite
 

Chargée de recrutement

Chez OPEN (SSII)

De janvier 2006 à septembre 2006
- Réalisation d’une enquête sur la communication des SSII auprès des Jeunes - Profils recherchés : jeunes diplômés, consultants banque/assurance
 

Assistante paie et administration du

Chez Chambre de Commerce et d'Industrie de Cholet

De mars 2005 à juin 2005
- Périmètre : 200 collaborateurs - Création du bilan social - Réalisation d’un manuel de procédure : paie et administration
 

IUT, Angers

DUT, Techniques de commercialisation

De septembre 2001 à juin 2003
 

Compétences

 
  • Communication
  • Gestion de projet
  • Gestion des ressources humaines
  • Management
  • RSE Responsabilité Sociale des Entreprises

Langues parlées