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Claire FOUILLÉ

LILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Passionnée et convaincue de l’importance de la RSE, j'accompagne les organisations en articulant leurs stratégies avec les enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Je développe une communication sincère et équilibrée, au service de l’entreprise et de ses parties-prenantes, pour valoriser les actions et performer.

Je peux agir avec vous via un contrat de travail ou en freelance.

Je m'intéresse particulièrement aux thèmes suivants :
Communication responsable, analyse de matérialité, analyse de risques, reporting RSE, SDGs, management RSE, sustainable brands.

Depuis 10 ans, je développe ma maitrise des outils et méthodes d'écriture stratégique, gestion de projet, communication responsable et d'accompagnement du changement.

Mes compétences :
Communication
Communication éditoriale
Communication externe
Communication interne
Accompagnement au changement
Management
Reporting
Management de transition
Développement durable
Gestion de projet
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises

Entreprises

  • CADRAN - Consultante communication responsable et RSE

    2019 - maintenant CADRAN apporte aux entreprises une offre de compétences unique par la diversité des statuts d'intervention possible :
    - salariat
    - prestations de service
    - formation

    L'entreprise peut ainsi choisir le statut le mieux adapté à son besoin.

    Les valeurs, que nous portons et partageons, sont celles de la mutualisation et de l’entraide, du respect du travail et de l’effort.

  • Freelance - Consultante en communication responsable et RSE

    2018 - maintenant # Accompagner les organisation dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication

    # Création et refonte de sites internet, conception-rédaction de supports, benchmark RSE

  • Decathlon - Responsable communication RSE

    Villeneuve d'Ascq 2010 - 2017 # Définir les orientations stratégiques et la gouvernance RSE :
    - recrutement, formation et management fonctionnel d'une équipe projet transversale (10 pers.)
    - analyse de matérialité sur les activités clés du groupe, traitement des informations et synthèse
    - cartographie, écoute des parties-prenantes, traitement des informations, synthèse
    - co-écriture de la politique RSE (adossée à la norme ISO 26000), recommandation de gouvernance ad hoc
    # Réaliser les 4 premiers rapports RSE :
    - analyse des réglementations et référentiels, collecte et consolidation des informations
    - conceptrice et rédactrice en chef, management de l'équipe de rédaction
    - promotion des contenus auprès des PP clés, enquêtes de satisfaction, analyses des résultats
    - garante de la conformité réglementaire (validé par un Organisme Tiers Indépendant)

    # Accompagner la transformation RSE dans les services :
    - participation aux exercices de vision groupe
    - participation aux comités RSE
    - facilitation de réunions de co-construction
    - animation de réunions d'information et formation à la RSE

    # Communiquer sur la RSE :
    - participation à la définition de la plateforme de marque intégrant la RSE, écriture du plan de communication dédié
    - création et animation d'un réseau international d'acteurs pour la collecte, le partage et la diffusion d'information
    - conception-rédaction pour divers supports de communication
    - organisation d'événements internes et externes (concours/remise de prix, forum, table ronde ...)

    Compétences clés :
    - stratégie de communication
    - stratégie RSE - communication digitale, réseaux sociaux, relations presse, relation publique, vidéo, print
    - reporting RSE - techniques d'interview
    - gestion et management de projet - techniques de rédaction
    - animation de réseaux - veille normative, réglementaire et sectorielle
    - management hiérachique - gestion de crise

    DIPLÔMES EN COMMUNICATION

    2007-2008 Second semestre Master "Communication, Business and Information Technologies"

  • Pôle emploi Nord-Pas de Calais - Chargée de communication interne

    2009 - 2010 - Établissement du plan de communication et mise en place du dispositif de sensibilisation/information sur "Les métiers de la croissance verte" destiné aux conseillers.

    - Organisation d'évènements à échelle variable (rencontres managériales, séminaire d'intégration, convention d'entreprise).

    - Rédaction d'articles pour le journal interne.

    - Briefes et suivi des prestataires et des budgets print et web.

  • HOTLINE CHINA LTD, Trading company. Shanghai - Chargée de communication interactive (Stage)

    2008 - 2008 - Conception et lancement du site www.hotlinechina.com (site dynamique administré via CMS) : hierarchisation de l’information,
    redaction du contenu, webdesign, ergonomie.
    - Management du projet: recruter et briefer le web developer, assurer la qualité graphique et technique du site par un suivi régulier,
    formation du personnel de l’entreprise à l’utilisation de l’outil d’administration.
    Réalisation: www.hotlinechina.com

  • DUKE, Agence de communication interactive. Paris - Chef de projet communication interactive (Stage)

    2007 - 2008

  • ADSPRING, Agence de web marketing. Lille - Chef de projet marketing interactif (Stage)

    2007 - 2007

  • Assistante Attachée de presse (Stage) - TBWA\ CORPORATE\ PR RELATIONS, Agence de com. institutionnelle. Paris

    2006 - 2006

  • Assistante Chargée de communication (Stage et C.D.D.) - INESIS (marque Décathlon), Département communication internationale

    2005 - 2005

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