Mes compétences :
Ressources humaines
Droit de la protection sociale
Droit du travail
Entreprises
SECOGEST
- Juriste Droit Social
2018 - 2019- Conseils juridiques : conseils juridiques auprès des clients dans un univers multi conventionnels
- Rédaction de contrat de travail et avenants
- Procédure de rupture de contrats: rupture conventionnelle, inaptitude, calcul d’indemnité …
- Procédure disciplinaire
- Organisation des élections du CSE : conseil sur la mise en place du CSE
- Veille juridique social : accompagnement des gestionnaires de paie et des responsables de dossiers
Semcoda
- Chargée de missions RH
2017 - 2018- Négociation des accords d’entreprise et plan d’action triennaux : Accord égalité hommes-femmes en 2017
- Formation : Mise en œuvre du plan de formation prévention des risques
- Santé, sécurité et condition de travail : Mise à jour du document unique, préparation et organisation du CHSCT (dont rédaction du rapport CHSCT)
- Support juridique en droit social : Participation à la mise en place de la BDES, organisation des prochaines élections du CSE, conseil et veille juridique auprès de l’équipe RH
- Participation à divers projets RH : création du référentiel fiche de poste, organisation des entretiens professionnels, modification du règlement intérieur
- Développement de la marque employeur : réseaux sociaux, site internet
- Reporting bilan et suivi d’indicateurs
Peugeot Garage Givord
- Secrétaire administrative
2017 - 2017
Au Pair Australia
- Fille au Pair
2016 - 2017Obtention du diplôme australien des gestes de premier secours "First Aid"
Renault Trucks
- Alternante Juriste Relations Sociales
Saint-Priest France2015 - 2016- Etude sur la transmission des compétences juridiques aux managers (sujet de mémoire)
- Participation au processus de recrutement : sélection des CV, entretien, retours aux candidats Renouvellement des élections professionnelles
- Participation à la gestion des élus : préparation et suivi des instances, mise à jour des mandats, suivi des tableaux de bord, mise à jour BDES
- Support juridique en droit social : conseil et veille juridique auprès de l’équipe RH
TGL GROUP
- Stage Juriste Social
Lyon2015 - 2015- Etude des conventions de forfait jour (sujet de mémoire) : analyses des conventions de forfait des différentes conventions collectives et harmonisation avec la jurisprudence
- Harmonisation des régimes prévoyance-frais de santé avec la législation
- Renouvellement des élections professionnelles
- Participation à divers projets RH : Modification du règlement intérieur, contrat de génération
- Supports juridiques multiples
Groupe SOREAL
- Stage Service Ressources Humaines
vonnas2014 - 2014- Rédaction de contrats de travail et avenants
- Elaboration d’un rapport égalité Homme/Femme : diagnostic, plan d’action
- Prospection de formations professionnelles intra entreprise
- Tenue de tableaux de bord
FONCIA SEILLON MARTIN
- Stage service copropriété
2013 - 2013- Mise en œuvre, suivi d’action du Document Unique
- Gestion des copropriétés
Avocat Blanc-Bogue-Gossweiler
- Stage découverte
2013 - 2013- Rédaction de saisines du Conseil de Prud’hommes
- Calcul indemnités de licenciement
UCAPA
- Secrétaire administrative
2012 - 2012- Gestion de commandes
- Comptabilité
Avocat Blanc-Bogue-Gossweiler
- Stage découverte
2012 - 2012- Lecture de dossiers
- Suivi des audiences
UCAPA
- Secrétaire administrative
2011 - 2011- Intendance téléphonique
- Traitement de factures
