Claire Mougeolle

Claire Mougeolle

Conseil et Accompagnement en Ressources Humaines Généraliste - Expert Paie

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez @ctions HR

Précédents : Industries diverses (secteurs : Agroalimentaire-Chimie-verreries-...), Secteur Bancaire, H&M, Kiabi

 

Précédents : IAE

 

    En résumé

    Ma mission actuelle (qui a débuté en mars 2016) va se poursuivre pour 9 mois sur un autre établissement du même Groupe en Verrerie. Je finis début janvier, un remplacement en tant que Responsable des Relations Humaines des Fonctions Supports et des Cadres de l'entreprise et migre vers un poste de Responsable Relations Humaines Généraliste. Mon parcours en quelques lignes : - J'ai passé les 5 années précédentes dans le secteur industriel agro-alimentaire, dont les 2 dernières missions ont été en tant que Responsable SIRH et Expert paie pour 2 filiales du Groupe. - Durant les 5 années antérieures, dans les secteurs Industriel et services, j'ai accompagné les entreprises en Free-Lance en tant que Consultante RH généraliste - avec 1 expertise paie. - Auparavant, j'ai passé 20 années exaltantes en grande distribution, en tant que Responsable régionale paie / Organisation Humaine et Gestionnaire de site (14 ans dans le Prêt à Porter et 6 ans en SSII informatique). - Je suis diplômée du Master Economie - Gestion , mention Management, spécialité Gestion des Ressources Humaines, de l'IAE de ROUEN.

Parcours

 

Consultante en Ressources Humaines

Chez @ctions HR

De janvier 2012 à aujourd'hui
Ma mission actuelle (qui a débuté en mars 2016) va se poursuivre pour 9 mois sur un autre établissement du même Groupe en Verrerie. Je finis début janvier, un remplacement en tant que Responsable des Relations Humaines des Fonctions Supports et des Cadres de l'entreprise et migre vers un poste de ...
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Consultante en Ressources Humaines

Chez Industries diverses (secteurs : Agroalimentaire-Chimie-verreries-...)

De janvier 2009 à décembre 2011
Missions et réalisations : Migration logiciel de paie et coaching Responsable ADP-Paie Accompagnement et Management opérationnel Paie (N4DS). Accompagnement gestion de projet changement logiciel paie. et gestion des temps. GPEC (création d'outils, mise en place et accompagnement des Managers ...
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Chargée de Mission RH

Chez Secteur Bancaire

De mars 2008 à décembre 2008
Mission : Mettre en place des outils permettant d'avoir une visibilité sur la restructuration des métiers et leurs périmètres d'intervention, tant au niveau de la mobilité interne que de l'intégration de nouveaux salariés. Réalisations : Création fiches emplois - fiches métiers Mise à jour ...
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IAE, Rouen

Economie, Gestion - mention Management - Spécialité Gestion des Ressources Humaines, IAE Rouen, master 2 Gestion des Ressources Humaines

De septembre 2007 à juin 2008
En CIF
 

Directrice de magasin

Chez H&M

De 1999 à 2008
Directrice magasin : Management, Administration du personnel et Gestion de la rentabilité commerciale. équipe de 50 personnes dont Cadres et Agents de Maîtrise. Garante du climat social, Responsable du développement des personnes, de la formation, du recrutement. Suivi des tableaux de bords RH : ...
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Responsable Régionale Paie

Chez Kiabi

De 1995 à 1999
commerce de détails en habillement : 1 ère mission = Responsable Régionale Paie - audit - conseil pour 13 magasins (700 salariés) portant sur le respect de l'accord d'entreprise, des procédures internes, du droit social et du droit du travail, du contrôle de la conformité des paies et des ...
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Compétences

 
  • Formation
  • Gestion de projets
  • GPEC
  • Manager
  • Manager de transition
  • Paie
  • PME/TPE
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Tennis (compétition)
  • lecture(thrillers)et cinéma
  • natation de loisir