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GROUPE AUTAJON
- Responsable Recrutement Groupe
Ressources humaines | Montélimar
2013 - maintenant
Avec plus 4000 collaborateurs en Europe, aux Etats-Unis et en Asie et un CA dépassant 600 Millions d’Euros, le Groupe Autajon est l’un des principaux acteurs sur le marché du packaging et des étiquettes.
Nous produisons des étuis pliants, des coffrets et des étiquettes pour de nombreux secteurs d’activité dont la pharmacie, la cosmétique, les vins et spiritueux, la confiserie et l’automobile.
Notre Groupe novateur, en pleine croissance et en mutation, recrute des talents à la recherche de nouveaux défis leur permettant de développer leur potentiel au sein d’une organisation dynamique.
=> Consultez notre site et postulez en ligne : http://carrieres.job-autajon.com/offres/recherche.html !
Missions:
- Mise en place, déploiement et actualisation des outils de recrutement.
- Recrutements de la population cadres : Définition de poste, communication, sélection des candidats, intégration, etc.
- Sourcing via les Jobboards, annonces et les réseaux sociaux.
- Interlocuteur des cabinets, des partenaires et des écoles.
- Communication: marque employeur
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Émérite RH
- Chargée de recrutement
Boulogne-Billancourt
2012 - 2013
Le cabinet Emerite RH est spécialisé dans le recrutement de cadres.
Mes missions :
- Analyse des besoins
- Mise en place de stratégie de recherche (approche directe, annonce, chasse, etc)
- Conduite d’entretien, sélection et reportings clients
- Suivi de l’intégration des candidats,
- Gestion de la relation client.
Profils recherchés :
- Cadres et non cadres
- Secteur tertiaire : Commerce, Achat, Logistique, Comptabilité, RH, Gestion, Marketing, Communication, Finance...
- Middle/Top Management
- International : profil bilingue
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MCA Benelux
- Chargée de recrutement en VIE
Ressources humaines | Bruxelles
2010 - 2012
- Recrutement d’ingénieurs : définition des profils ingénieurs, pré-qualification, conduite d’entretiens et prises de références, suivi des candidats et processus de recrutement, reportings.
- Communication : organisation d’événements de sourcing tels que les forums écoles, Job-dating (réservation, communication, sélection des jeunes diplômés…).
- Intégration et suivi des consultants : entretien d’intégration, entretien annuel de carrière.
- Formation de nouveaux collaborateurs au sein du service recrutement.
Secteurs ciblés : Energie, Transports (Aéronautique, Ferroviaire et automobile) Défense et Pharmaceutique
Profils recherchés :
Ingénieur en : Process, mécanique, Instrumentation, électricité, électronique, projet, chargé d'affaires, matériaux métallique et composite, méthodes- industrialisation, production, amélioration continue, qualité, conception, calcul de structure, automatisation, HVAC, maintenance, planning, cost-control, acheteur projet...
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BNP Paribas, Investment Solutions (Paris, France)
- Chargée de relations écoles
2010 - 2010
- Recrutement des stagiaires pour le Pôle Investment Solutions (sélection des candidatures et conduite d’entretiens, accueil des nouveaux stagiaires, suivi des effectifs et entretiens de fin de stage).
- Communication externe : organisation d’événements de sourcing tels que les forums écoles, Discovery - Day communication et partenariats écoles pour les filiales du pôle.
- Communication interne : Création d’un livret d’intégration des stagiaires, mis à jour de l’intranet RH.
- Projet RH : Préparation des programmes d’échanges avec des collaborateurs de filiales étrangères.
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Coca-Cola FEMSA (Leon, Mexique)
- Chargée de projets RH
2008 - 2009
- GPEC : Elaboration et passation d’un questionnaire à tous les employés permettant de rédiger chaque fiche de poste (activités, compétences, qualités) pour optimiser le recrutement, la formation et la mobilité interne des collaborateurs.
- Recrutement : Rédaction des offres en ligne, sélection des CV, pré-qualifications, conduite de tests psychométriques.
- Projets RH : Participation au projet d’amélioration des ventes: comment motiver les vendeurs, mise en place d’un nouveau moyen de sélection des candidats ; préparation forum sur l’innovation.
- Communication interne : Organisation d’événements, rédaction d’un communiqué mensuel.
