Clarisse LIMERY

Clarisse LIMERY

Responsable Recrutement, Adecco
 

En poste chez Adecco

Précédents : Adecco, ADIA, LMDE

 

Précédents : Ecole Supérieure De Commerce, Université Cergy Pontoise, Université Rennes 2 Haute Bretagne

 

    En résumé

    Responsable Recrutement au sein d’Adecco, leader mondial des services en ressources humaines, le Groupe Adecco France couvre le recrutement temporaire/ CDD/CDI, l’insertion professionnelle, le conseil, l’ingénierie, la prestation de service, le conseil, l’accompagnement RH et la formation. Employeur au quotidien d’un salarié sur 100, Adecco délègue 100 000 personnes auprès de 29 000 entreprises. Je suis en charge du recrutement des métiers du tertiaire, assistanat, secrétariat, banque, finance, comptabilité, télé-service. J’accompagne les entreprises et les candidats dans leur processus de recrutement en CDI, CDD et en contrat de travail temporaire. Diplômée dans les RH, la Psychologie et la Formation, je détiens une expérience de 4ans dans le recrutement et le développement, de 2ans dans la formation, de 9ans dans l’animation de groupe, la création et la coordination de projets. Forte de ces expériences, mon objectif est d’accompagner, de conseiller les candidats et les entreprises dans leur démarche d’emploi. Ainsi, je m’attache à définir vos besoins, vos priorités, vos atouts, vos compétences afin d’optimiser notre recrutement. Déterminée à faire de la relation auprès des entreprises et des candidats un axe distinctif de la valeur ajoutée de nos services et engagements. Je conçois aujourd’hui la pratique de mon métier avec des relations chaleureuses, engagées et transparentes. Mes valeurs : Responsabilité, Ecoute et Rigueur – Sens du Service, Convivialité et Confiance – Partage, Esprit d’équipe et Proximité – Esprit entrepreneurial, Implication et Expertise.

Parcours

Chargée de Recrutement

Chez Adecco

De janvier 2013 à août 2016
-Recrutement intérim, CDD, CDI -Prospection et fidélisation d'un portefeuille entreprise -Analyse des besoins en recrutement -Mise en place du sourcing -Sélection des candidats -Entretien et évaluation -Effectuer des synthèses -Assurer le suivi des entreprises et candidats. -Assurer l'accompagnement ...
Lire la suite
 

Conseillère Clientèle et Recrutement

Chez ADIA

De août 2010 à janvier 2013
RECRUTEMENT -Analyser les besoins et attentes des entreprises -Mettre en place des actions de Sourcing -Sélectionner les candidatures -Assurer l’évaluation des candidats -Effectuer des synthèses COMMUNICATION ET GESTION DE PROJETS - Assurer le suivi des candidats et des entreprises - ...
Lire la suite
 

Ecole Supérieure De Commerce, Rennes

Ecole Supérieure de Commerce

De 2009 à 2010
Droit du travail, Management stratégique, Gestion des RH, Gestion des rémunérations, Communication, Formation et développement des Compétences.
 

Chargée de recrutement

Chez LMDE

De 2009 à 2010
-Assurer le recrutement de 40 Conseillers Commerciaux - Organiser les entretiens collectif (ASSESSMENT CENTER) et individuel - Elaborer les contrats - Manager une équipe de 50 personnes et organiser les plannings - Effectuer des conférences sur la mutuelle et sécurité sociale étudiante - ...
Lire la suite
 

Université Cergy Pontoise, Cergy Pontoise

Université Cergy Pontoise

De septembre 2007 à juin 2008
Métiers de l'éducation et de la formation
 

Compétences

 
  • Accompagnement RH
  • Coaching individuel
  • Commercial
  • Community manager
  • Conseil en recrutement
  • Formation
  • Recrutement
  • Ressources humaines

Centres d'intérêt

 
  • Emploi
  • Salsa
  • histoire de l'art
  • relations humaines