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Claudine BEHAGUE

Levallois-Perret

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Linselles ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Contactez moi à cette adresse : claudine.behague@pictime-groupe.com

A Bientôt !

Mise à jour : 01/03/2016

Mes compétences :
Recrutement
Formatrice
GPEC GRH
Ressources Humaines
Management d'équipes
Ressources Humaines Droit du travail
Gestion des Ressources Humaines
Gestion de Centres de Profit
Services
Management
Commerce

Entreprises

  • Open

    Levallois-Perret maintenant

  • Pictime Groupe - Directeur des Ressources Humaines

    Sainghin-en-Mélantois 2019 - maintenant

  • OPEN - Responsable RH Région Grand Nord

    Levallois-Perret 2005 - maintenant 20 ans d'expérience en ESN, à des fonctions Commerciales puis de management de Centres de Profits m'ont amenée à beaucoup recruter puis gérer des collaborateurs et leur carrière.

    J'ai naturellement et par passion pris depuis 12 ans une orientation complète vers la Gestion des Ressources Humaines.

    Actuellement en charge d'un service RH de 7 personnes, je m'occupe de:
    - mise en oeuvre de la politique RH Open
    - recrutement à la fois réactif pour répondre aux besoins urgents de nos clients et proactif pour développer les compétences de la société
    - suivi et gestion des carrières de 700 collaborateurs
    - gestion des partenaires sous-traitants.

  • CAPGEMINI Industrie et Distribution - Responsable de la Gestion des Compétences

    Paris 2004 - 2005 - Gestion et développement des compétencesAdapter les compétences de 300 personnes aux besoins du marché des services informatiques: décisions d’affectation, montage de formations, recrutement, animation.

    - Recrutement Relations cabinets de recrutement et sous-traitants, Recrutement de profils bac + 5 en assistance aux managersSimulations d’entretiens et jurys de sélection dans les écoles du Nord

  • CAPGEMINI Industrie et Distribution - Responsable de Centres de ¨Profits

    Paris 1998 - 2003 - Pôle Technologies : passage de 26 à 72 pers entre 1998 et 1999
    - Pôle JDE Générix 26 pers : croissance de 13 % en marge nette entre le résultat 2000 et celui de 2001
    - Pôle SAP 30 pers: croissance de 62 % en marge nette entre le résultat 2001 et celui de 2002
    - Pôle ASE "Accélerated Solutions Environment": lancement du pôle en 2003, équilibre atteint à l'issue de la première année

  • CAPGEMINI Industrie et Distribution - Responsable Commerciale Assistance Technique

    Paris 1997 - 1998

  • COFIDIS - Conseillère Credit Classique

    Villeneuve-d'Ascq 1996 - 1996

  • EUROBUSINESS - Responsable Prospection

    1995 - 1995

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