Menu

Clémence BANTIGNIES

En résumé

Etudiante en Master Ressources Humaines au sein de l'entreprise Transports Bernardi. Je réalise depuis maintenant 2 ans toutes les missions affiliées au service RH de mon entreprise.

Entreprise de 150 salariés.

Mobile

Entreprises

  • TRANSPORTS BERNARDI - 150 Salariés - RESPONSABLE RH

    2014 - maintenant MISSIONS :

    - Paie ( éléments variables des paies , saisies , vérification des bulletins)
    - Gestion administrative du personnel ( absences CP , AM et AT)
    - Gestion de la formation ( élaboration du plan de formation , suivi des formations , demande des remboursements)
    - Recrutement ( rédaction d'une offre , tri des CV , Gestion des RDV , entretiens)
    - Démarche administratives suite au recrutement et licenciement ( DPAE , contrat de travail , attestations diverses , vérification des éléments , mutuelle , visite médicale , attestation Assedic)
    - Participation aux procédures de licenciement ( courrier , entretiens , constitution d'un dossier litige)
    - Aide à la mise en place de la GPEC ( fiche de poste , entretiens individuels)
    - Réunion Délégué du Personnel et participation aux élections professionnelles
    - Aide à la mise en place d'un nouveau logiciel de paie ( STS)
    - Contrôle des heures chauffeurs

Formations

  • CESI Reims

    Reims 2015 - maintenant MASTER 1 RESPONSABLE RH

    ALTERNANCE

    Master de titre RNCP - Formation Généraliste du métier RH

    Mémoire : Comment accompagner le changement en entreprise et quel sera le rôle du service RH ?
  • IUT DE LENS

    Lens 2014 - 2015 Licence

    ALTERNANCE

    Licence Généraliste du métier RH

    Mémoire : Quels sont les impacts de la mise en place des Instances Représentatives du Personnel au sein des PME ?
  • Lycée Saint Michel

    Reims 2012 - 2014 BTS

Réseau

Annuaire des membres :