Villeneuve Loubet
Après avoir obtenu un Master 2 en Psychologie du Travail et Ingénierie des Ressources Humaines à l’université de Nice, j'ai intégré le cabinet de conseil en ressources humaines BPI à Sophia-Antipolis en tant que Consultante. Pendant près de 5 ans, je suis intervenue sur des problématiques liées au recrutement de cadre middle et top management, l’animation de sessions de recrutement collectives, l’évaluation et l’accompagnement de salariés dans le cadre de leur repositionnement professionnel (PSE) et des missions de conseil en entreprise : audit RH, diagnostics GPEC, étude de climat social, étude de perception dans le cadre de changements organisationnels.
Désireuse d’être au coeur des problématiques RH en entreprise, j'ai par la suite occupé le poste de Responsable des Ressources Humaines au sein du groupe de communication Pix & Associates (25 personnes en multi sites) pendant 2 ans. Dans le cadre de mes fonctions, je gérais les aspects liés au développement des ressources humaines (recrutement, intégration, développement des compétences, accompagnement des salariés et des managers dans leur développement professionnel, …), à l’administration du personnel et au déploiement de la RSE dans l’entreprise.
Forte de ces expériences et ayant pour profonde conviction que le capital humain et les actifs immatériels constituent les véritables richesses des entreprise, j'ai dirigé le pôle Capital Humain au sein de Neovaleur, société spécialisée dans la valorisation des actifs immatériels.
En 2016, séduite par la qualité du cabinet AP Ressources Humaines, j'ai décidé de rejoindre l'équipe pour travailler sur des missions de Conseil RH, du recrutement et de l'évaluation, de la formation et de l'accompagnement (individuel et collectif).
Mes compétences :
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Conseil RH
Audit RH
Conseil en organisation
Formation
Accompagnement au changement
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Gestion des compétences
GPEC
Sourcing
