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Clémence RENAUX

CLAMART

En résumé

Mes compétences :
Management d'équipe

Entreprises

  • Mondelēz International - Chef d'équipe

    CLAMART 2013 - maintenant Management d’une équipe de 12 personnes (Agent de maintenance, conducteurs de ligne, machiniste régleur, machinistes)
    Animation et participation au respect des règles et standards QHSE de l’usine
    Gestions des aléas qualité (corps étrangers, produits non conformes, traçabilité)
    Animation des points performance quotidiens, analyse des écarts sécurité, qualité, coûts, délais, environnement
    Mise en place et suivi de plans d’actions d’optimisation de la performance
    Animation de chantiers d’amélioration continue et de résolution de problèmes : 5S, 5P, Ishikawa…
    Conduite du changement (réorganisation en 2014, projet de productivité sur la zone fabrication)
    Réalisation des entretiens annuels, création et suivi des plans de développement
    Gestion de placement hebdomadaire
    Relations internes avec les services sécurité, qualité, business développement, gestion de projet, amélioration continue.
  • SPAC Nestlé - Ingénieure agroalimentaire

    2013 - 2013 Réduction des pertes fromage dans l’atelier de fabrication: Baisse de la surconsommation en fromage de 6,5% pour un objectif fixé à 2%
    Mise à jour des matrices de compétences
  • Royal Canin Pologne - Stagiaire en production

    AIMARGUES 2012 - 2012 Mesure et analyse des pertes dans le secteur du conditionnement

Formations

Réseau

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