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Clément BARTHOLOMÉÜS

VILLENEUVE D'ASCQ

En résumé

Application de votre politique sociale, Droit du travail, Système d'informations pour les Ressources Humaines (SIRH), Gestion de la paie et de ses variables pour vos salariés, Problématiques liées au temps de travail, URSSAF, Prud'hommes ...

Si ces sujets sont votre quotidien, je vous rassure : vous n'êtes pas seuls !

Mon objectif ?
- > Disrupter, par l'innovation, les relations et méthodes de travail entre les RH et le monde comptable !

Bonne visite,
Clément Bartholoméüs

Mes compétences :
Bâtiment
Entrepreneur
Maitrise d'oeuvre
Thermique du bâtiment
Visual Basic for Applications
Audit
Solidworks
SQL
Microsoft Word
Microsoft Visio
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
CATIA

Entreprises

  • Novigotech - Ingénieur d'Affaires

    VILLENEUVE D'ASCQ 2015 - maintenant Novigotech, startup du numérique Lillois, édite la solution HumanForces, SIRH SaaS.

    HumanForces sécurise la gestion de vos RH et de votre paye : Temps travaillés, Activités, Congés, Notes de frais... au regard des Prud'hommes et de l'URSSAF. Nous sommes la 1ère solution capable de se connecter à votre expert comptable !

    J'interviens dans cette aventure pour évangéliser le SIRH, aussi bien auprès des Experts Comptables que des entreprises.

    Depuis le 29 juin 2015, nous travaillons en collaboration avec notre partenaire CEGID : n°1 Français des logiciels de gestion. Notre objectif ?
    -> Disrupter, par l'innovation, les relations et méthodes de travail entre les Comptables et les Ressources Humaines !

    Je vous invite à me contacter directement via Linkedin pour répondre à l'ensemble de vos questions.

    A très vite,
    Clément
  • agap2 - Ingénieur d'Affaires

    Boulogne 2014 - 2014 AGAP2 (2000 salariés / CA : 127M EUR )

    * Prospection commerciale ;
    * Prospection et développement d'un porte feuille de clients BToB : Démarchage
    client, Analyse du besoin, Réponse aux Appels d'Offres, Négociations commerciales
    * Ouverture de compte dans le Nord-Pas de Calais ;
    * Recrutement des consultants : Sourcing candidats, Entretiens de recrutement, Négociations
    salariales, Management candidats.
  • Groupe KEESMEL - Manager

    2013 - 2014 Groupe KEESMEL (200 salariés / CA : 15M EUR )
    contrats de service ErDF/GrDF ; Chargé d'Affaire BTP TCE
    * Gestion de 3 contrats pour ErDF/GrDF (3 Administratifs, 29 Techniciens) ;
    * Management des équipes, Prise de décisions et Support RH, Chargé des relations
    commerciales avec ErDF/GrDF (CA : 700K EUR )
    * Mise en place d'actions sécurité pour l'Entreprise (≈ 200 salariés), participation au CHSCT ;
    * Gestion d'Affaires en Tous Corps d'Etat (1 chef de chantier + Sous-traitants, Chantiers ≈ 15K EUR )
  • Groupe KEESMEL - Business Developer

    2013 - 2013 Groupe KEESMEL (200 salariés / CA : 15M EUR ) - Séjour à l'étranger
    : activité de production au Cameroun
    * Gestion complète du lancement de projet : Etude de marché (sur place), rédaction Business
    Model, dimensionnement des Moyens et Budgétisation du Projet
    * Préparation du dossier à l'intention des investisseurs ( 100K EUR ), accepté
  • Entreprise ELEC SERVICE - Création d'Entreprise (PFE)

    2013 - 2013 Entreprise ELEC SERVICE PLUS (12 salariés / CA : 9M EUR )
    Projet de Fin d'Etude : aide à la création d'un BE en Thermique du Bâtiment
    * Stage FEEBAT « Formation aux Economies d'Energie du Bâtiment » (certification « RGE ») ;
    * Missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (Etudes thermiques, Préconisation de solutions) ;
    * Rédaction d'un mémoire technique pour répondre à un appel d'offre ( 1M EUR ), en partenariat
    avec BREZILLON
    * Rédaction du Business Model/Business Plan et présentation devant AM Business Angel (gain
    de la bourse Jeunes Entrepreneurs)
  • Entreprise ELEC SERVICE - Stage Assistant Ingénieur

    2012 - 2012 Entreprise ELEC SERVICE PLUS (12 salariés / CA : 9M EUR )
    pour une entreprise sous-traitante ErDF/GrDF
    * Audit interne en vu d'optimiser la performance de 5 activités de l'entreprise (contrats
    ErDF/GrDF)
    * Mise en place des solutions préconisées par l'audit (notamment la création d'une base de
    données avec interface sous ACCESS), et rédaction de la documentation de suivi

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