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Clément BRETECHER

NANTES

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Formation
Relation avec les IRP

Entreprises

  • INVEST COURTIER EFFICACE - Courtier en Prêts Immobiliers

    2017 - maintenant Depuis sa création en mars 2008 à Nantes, la société INVEST COURTIER EFFICACE connaît une croissance significative permettant l'ouverture de nouvelles agences à Rennes, Ancenis et Rezé.

    Courtiers en prêts immobiliers et en assurances, notre mission est de représenter et de défendre les intérêts des emprunteurs auprès des banques en obtenant les solutions de financement les moins coûteuses et les montages financiers les plus adaptés.

    Indépendants et partenaires des principaux établissements bancaires, nous vous accompagnons tout au long de votre projet, de la définition de votre enveloppe budgétaire à votre signature chez le notaire.
  • ManpowerGroup France - Consultant Recrutement

    Nanterre 2016 - 2017 En tant que Consultant Recrutement spécialisé dans les métiers techniques des secteurs du BTP et de l’industrie, mes missions sont les suivantes :
    - apporter support et conseil à mes clients,
    - identifier, comprendre et qualifier leurs besoins,
    - lancer la campagne de sourcing sur les différents canaux (Jobboards, réseaux sociaux),
    - sélectionner les candidats en allant au-delà du CV, pour apporter à mes clients des éclairages précis et factuels sur le savoir-faire, le savoir-être, les comportements et le potentiel de leurs futurs collaborateurs,
    - faire le suivi client et candidat pour assurer la fluidité de la relation et la mise en œuvre effective du recrutement (vérification des références, transmission des documents, suivi avec les services concernés),
    - m’assurer de la bonne intégration des candidats dans l’entreprise.
  • Segula Technologies - Responsable Recrutement - Branche Ouest

    Nanterre 2014 - 2016 SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 24 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 8 500 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.

    En charge de l’animation du recrutement pour la région Ouest (6 agences) : Management de l’équipe recrutement et pilotage des actions de recrutement ainsi que des relations écoles (Bac +2 à Bac +5). Mise en place de nouvelles méthodologies afin d’optimiser le process, et également en charge du reporting hebdomadaire auprès de la direction.
  • Segula Technologies - Chargé de Recrutement

    Nanterre 2013 - 2013 En charge des recrutements de la branche marine au niveau national : édition et diffusion des annonces, sourcing et pré-qualification téléphonique, entretien de recrutement. Profils recrutés : cadres et agents de maîtrise dans les métiers de l’ingénierie et du bureau d’études.
  • Point RH - Consultant Recrutement - BTP / Industrie

    2012 - 2013 En charge du développement du portefeuille client et des recrutements dans les domaines du BTP et de
    l’industrie : prospection, sourcing, conduite des entretiens et rédaction des comptes-rendus transmis aux clients.
  • Vinci - Chargé des Ressources Humaines

    Rueil-Malmaison Cedex 2006 - 2012 Gestion du pôle intérim (moyenne de 75 missions par semaine réparties sur les départements 44, 49, 93 & 78). Profils recrutés : plombier, tuyauteur/soudeur, électricien, mécanicien et dessinateur BE. En charge du suivi administratif, sécurité & qualité déterminé par le process. Elaboration et mise en place du plan de formation au sein de l’agence (240 salariés), et gestion des remboursements avec les OPCA. Création et mise à jour des tableaux de bord pour le pilotage RH.
  • ArcelorMittal - Assistant RH

    2004 - 2005

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