Coralie Hoynant

Coralie Hoynant

Chargée de missions RH, Groupement des Mousquetaires
 

Précédents : Université De Versailles Saint Quentin En Yvelines, UPEC - Université Paris-Est Créteil (Ex-Université Paris 12), Lycée Parc Des Loges À Evry

 

    En résumé

    Junior dans le domaine des RH, dynamique et enthousiaste, je suis en recherche d’un poste d’Adjointe RH ou de RH Généraliste dans la région parisienne, et plus particulièrement en Essonne. Après une expérience significative de 3 ans en alternance sur un poste d’Assistante Paie et ADP au sein d’un groupe international du chauffage et de la ventilation, j’ai été recrutée en tant que Chargée de missions RH au sein du groupe Intermarché – Groupement des mousquetaires pour soutenir la RRH dans l’administration des RH et plus particulièrement dans le déploiement et le suivi de 2 PSE. Lors de ces expériences, j’ai su faire preuve d’une grande discrétion, d’une autonomie opérationnelle, de polyvalence et de réactivité. J'ai également développé mon sens des priorités, de l’écoute et de la diplomatie. Volontaire, impliquée et faisant preuve d’une grande adaptabilité, j’ai à cœur de découvrir sans cesse de nouvelles choses afin d’être toujours plus polyvalente et élargir ainsi le panel de mes compétences tant professionnelles que personnelles.

Parcours

Chargée de missions RH

Chez Groupement des Mousquetaires

De décembre 2014 à aujourd'hui
- Administration des RH (environ 300 salariés) : Contrats, DPAE, Intégration ... - Gestion de 2 PSE en collaboration avec la RRH : Suivi administratif et reportings, gestion administratives des salariés concernés par les PSE (Licenciements éco, départs volontaires, congés de reclassement ...), ...
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Assistante Paie et ADP (Alternance)

Chez ZEHNDER GROUP FRANCE

De septembre 2011 à octobre 2014
- Gestion Paie : Eléments variables de paie, Commande Tickets Restaurants… - Gestion Tableaux de bords et reportings RH (Entrées/Sorties, Absentéisme, Turn-over) - GPEC : Création de fiches métier/compétences en collaboration avec les managers (Logiciel RH Project)
 

Compétences

 
  • Accompagnement RH
  • Communication RH
  • Connaissances en Paie et GTA
  • Droit du travail
  • Gestion administrative
  • Gestion de temps
  • Gestion du personnel
  • Procédures disciplinaires
  • Voir toutes les compétences (9)