Coralie ROUSSEL

Coralie ROUSSEL

Directrice, Manuloc

Développe son activité
 

En poste chez Manuloc Champagne Ardennes

Précédents : Seyfert sas, SEYFERT SAS, ADECCO, CROUSTIFRANCE, Euromill Nord

 

Précédents : IFG Institut Français De Gestion, IAE Paris - Sorbonne Graduate Business School, Université Paris 1 Pantheon Sorbonne, Ecole Supérieure Des Ressources Humaines SUP Des RH, Ecole Supérieure De Commerce, Lycée Lamarck, Lycée Madeleine Michelis

 

    En résumé

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Parcours

DRH Adjointe

Chez Seyfert sas

De juillet 2014 à décembre 2018
Au sein du groupe Seyfert ma mission reste identique celle déjà tenue antérieurement avec en complément le management de l'équipe Paie/Administration du personnel qui compte 5 personnes mais également la gestion globale (relations sociales, administration de personnel, développement RH) des ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez Seyfert sas

De février 2013 à juin 2014
Le groupe Seyfert comprend 3 activités: la papeterie, la cartonnerie et le cartonnage et compte environ 550 salariés en France répartis sur 6 sites de production. Au sein de Seyfert Sas (holding), je gère les projets ayant trait aux ressources humaines: prévention de la pénibilité, plan emploi ...
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Chargée de missions RH

Chez SEYFERT SAS

De juillet 2010 à janvier 2013
Le groupe Seyfert comprend 3 activités: la papeterie, la cartonnerie et le cartonnage et compte environ 550 salariés en France. Au sein de Seyfert Sas et sous la responsabilité du DRH Groupe, ma mission consiste à assister les sites de production dans la mise en oeuvre de la gestion des RH et plus ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez ADECCO

De novembre 2007 à janvier 2010
Adecco est une société de travail temporaire et de placement de candidats en CDD ou CDI. Au sein de cette entreprise, mon poste reprenait les champs d'actions suivants: juridique (pré-contentieux, contentieux), administration du personnel, développement des compétences des collaborateurs, ...
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Responsable du Personnel

Chez CROUSTIFRANCE

De mai 2004 à octobre 2007
Croustifrance appartient à un groupe Belge qui n'est autre que le groupe Vandemoortele. C'est une entreprise qui comprend 2 sites; l'un à Arras et l'autre à Reims. Elle compte environ 350 salariés au total. Son activité est la fabrication de produits à base de pâte feuillettée levée (pour ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez Euromill Nord

De octobre 2003 à avril 2004
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, j'ai pris en charge la gestion des Ressources Humaines chez Euromill Nord (Meunerie) qui comptait 2 sites: l'un à Reims et l'autre à Saint-Quentin. J'ai géré l'ensemble des problématiques Ressources Humaines: recrutement, droit social, droit ...
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Ecole Supérieure Des Ressources Humaines SUP Des RH, Paris

Sup des rh

De septembre 2002 à septembre 2003
En complément de ma formation théorique, j'ai travaillé chez Gaz de France au sein de la direction Exploration/Production à la définition d'un référentiel de compétences. Je gérais également le volet recrutement et parcours d'intégration.
 

Ecole Supérieure De Commerce, Amiens

Management/Ressources Humaines, Ecole Supérieure de Commerce

De 1999 à 2002
En complément de ma formation théorique, j'ai travaillé chez Saint-Gobain Glass France au sein du service Formation/Reporting. J'étais en charge de l'organisation des sessions de formation à l'intégration mais également de la centralisation du reporting social (AT, ...).
 

Lycée Lamarck, Albert

Comptabilité Gestion, Lycée Lamarck

De 1997 à 1999
 

Compétences

 
  • Adaptabilité
  • Anticipation
  • Communication
  • Industrie
  • Relations sociales & syndicales
  • Ressources humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Sport
  • Voyages