Menu

Coraline DAMOISEAU

Rueil-Malmaison

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Caen ainsi que le résultat des européennes dans le Calvados.

En résumé

Après avoir obtenu un diplôme d'ingénieur en logistique, ayant une expérience de cinq ans comme manager et une expérience d'un an et demi à un poste de coordination de projets, je souhaite poursuivre mon expérience professionnelle en tant que chef de projet.

Mes compétences :
Compte d'exploitation
Gestion du personnel
Logistique
Management
Recrutement
optimisation des coûts
Coordination de projets

Entreprises

  • France Boissons - Coordinatrice de projets logistiques

    Rueil-Malmaison 2013 - maintenant
    Secteur géographique: 15 entrepôts

    -Coordination des déménagements d’entrepôts (6 déménagements effectués)
    -Mise en place de WMS (Warehouse Management System)
    -Préparation des sites à passer en cross-docking total ou partiel
    -Coordination du transfert de clients d’un site à un autre


    Analyse de la situation des entrepôts et recommandation d’actions en avant-projet et pendant le déploiement
    Coordination et planification la mise en place des infrastructures
    Gestion d’un budget et optimisation des coûts (jusqu’à 500 K€)
    Management transversal
    Formation, communication, reporting d’indicateurs

  • H&M - Manager de département

    Le Bourget 2012 - 2013 Manager de département (CA : 3 M€/an - management de 10 personnes)

    -Management : recrutement, formation, animation et évaluation des collaborateurs
    -Assure la rentabilité du département
    -Maîtrise des règles merchandising
    -Gestion et contrôle des flux d’argent

  • Décathlon - Responsable de rayon

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2012 Responsable des rayons forme et fitness (CA : 1,7 M€/an - management de 8 personnes)

    -Gestion d’un compte d’exploitation (2011 : 1er progression CA de la région)
    -Management : recrutement, formation, animation et évaluation des collaborateurs
    -Elaboration de plans d’actions économiques et humains
    -Création et développement de partenariats
    -Organisation d’opérations commerciales
    -Gestion des stocks et prévisions des ventes

    Missions complémentaires
    -Formatrice merchandising et approvisionnement
    -Responsable de la gestion du personnel du magasin (40 personnes et management fonctionnel de 6 responsables de rayon)
    -Organisation et gestion du déménagement du rayon lors d’un changement de site
    -Responsable de l’organisation d’un Trocathlon

  • Claas Renault Agriculture - Ingénieur en logistique (stage+CDD)

    Vélizy 2008 - 2008 Mission:
    Optimisation des flux de pièces entre l’entreprise et ses fournisseurs dans une démarche de Lean Manufacturing :
    -Mise en place d’un nouveau système d’approvisionnement de type Kanban
    -Modification de paramètres et d’emballages
    -Diminution des stocks
    -Organisation et implantation de nouvelles zones de stockage

    Résultat:
    Gain de 15000€/mois

  • Renault - Technicien en logistique (stage)

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2007 Mission:
    Optimisation de la place en bord de chaîne permettant l’implantation de pièces supplémentaires

  • La Halle - Employée de commerce

    Paris 2006 - 2006

  • La Halle - Employée de commerce

    Paris 2005 - 2005

Formations

  • Institut Supérieur D'Etudes Logistiques ISEL (Le Havre)

    Le Havre 2002 - 2008 Logistique

Réseau

Annuaire des membres :