Corinne Lusetti

Corinne Lusetti

Responsable des Ressources Humaines, Sogedial Exploitation

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Sogedial Exploitation

Précédents : Gest'RH, CCI Le Havre, Novotel / Accor, Délégation Régionale Emploi Rhône Centre Est / Accor

 

Précédents : IAE, ESTHUA

Parcours

Consultante Ressources Humaines

Chez Gest'RH

De 2010 à août 2018
Conseil auprès des entreprises sur les différents champs des ressources humaines : - GPEC - Organisation du travail - Restructuration - Droit disciplinaire - Gestion de la formation - Tableaux de bord sociaux - Pilotage masse salariale - ... Conception et animation de formations
 

Conseillère Ressources Humaines

Chez CCI Le Havre

De 2009 à 2010
Au sein du service Industrie, Services et Aménagement, j'avais pour mission de : - Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de leurs projets en matière de Ressources Humaines - Conduire des actions de sensibilisation en faveur des PME - Assurer le montage des dossiers de demandes de ...
Lire la suite
 

Adjointe DRH

Chez Novotel / Accor

De 2005 à 2009
Durant plus de 4 ans, j'ai accompagné le DRH siège des hôtels Novotel dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie Ressources Humaines de la Marque. J'avais deux grandes missions : - Conseiller et accompagner les managers opérationnels dans la gestion quotidienne de leurs équipes - ...
Lire la suite
 

IAE, Lyon

Ressources Humaines, DESS Master Gestion des Ressources Humaines

De 2004 à 2005
 

Stagiaire recrutement

Chez Délégation Régionale Emploi Rhône Centre Est / Accor

De 2004 à 2005
La Délégation Régionale Emploi est le relais en région auprès des directeurs de la politique RH du groupe en matière d'emploi. Pendant un an de stage, j'ai assisté ma responsable sur - le pre-recrutement des employés grâce à la constitution de viviers(candidatures spontanées, forums emploi, ...
Lire la suite
 

ESTHUA, Angers

CHR, Magistère Hotellerie et Tourisme- otpion gestion CHR

De 2002 à 2004
 

Compétences

 
  • Conseil
  • Formation
  • Management
  • Ressources humaines
  • Sourcing

Centres d'intérêt

 
  • Natation toutes les semaines afin de se maintenir en forme
  • Voyages réguliers pour s'évader et découvrir de nouvelles contrées