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Pop Your Beauty
- RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL INTERNATIONAL
2016 - maintenant
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Elie Saab
- Développement commercial et Communication
2013 - 2016
Développement commercial, service clients, communication et gestion administrative du Point de Vente
- Développement du Chiffre d'Affaires
- Gestion du point de vente: encaissements, stocks, SAV, analyse et suivi des KPIs, reporting (clients, produit, marché), CRM, plannings, formation et dynamisation de l´équipe commerciale
- Accueil, conseil et accompagnement de la clientèle VIP
- Assurance d´une parfaite tenue de la boutique en fonction des thèmes et des règles de merchandising
- Promotion de l'image de la marque et participation dans l’organisation des événements en boutique
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Giorgio Armani Privé
- Attachée de Direction - Coordinatrice Showroom Haute Couture
2012 - 2012
Organisation, gestion et contrôle intégrale du Showroom Privé
- Organisation des défilés Haute Couture et exhibitions (e.g."One night Only in Beijing")
- Gestion et contrôle des collections (shooting, prêts aux célébrités, élaboration et suivi du carnet ATA)
- Accueil des visiteurs, conseil et vente aux clients VIP
- Gestion et développement du portefeuille client
- Suivi des commandes, de la production, de la livraison et de la facturation
- Analyse des ventes
- Développement d´outils de communications
- Maintien de la logistique et de la gestion administrative au sein du Showroom
- Coordination du personnel et participation aux processus de recrutement et de formation
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Giorgio Armani France
- Assistante Responsable de Showroom/Assistante Commerciale
2011 - 2012
Participation à la bonne tenue et aux ventes des showrooms
- Contrôle et analyse des stocks
- Négociation avec les fournisseurs
- Analyse et traitement des contrefaçons
- Conseil, négociation & vente aux clients grands comptes
- Prospection et développement de nouveaux clients
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Calvin Klein
- Assistante Departement Ressources Humaines
Paris
2010 - 2010
Assurer la gestion du personnel sous l'autorité du responsable RH
- Participation aux différentes actions et projets RH en collaboration avec les chargés RH
- Gestion administrative du personnel interne
- Rédaction et diffusion des offres, sourcing, tri CV, entretiens
- Édition et vérification des bulletins de paie
- Support aux responsables RH
