Cynthia Noirmain

Cynthia Noirmain

Chargée de recrutement, G-sys
 

En poste chez G-sys

Précédents : Florajet, Groupe Optimark

 

Précédents : IFTE Sud, Esarc Evolution, Lycée Val De Durance

 

    En résumé

    Actuellement en licence Responsable des Relation Sociales en alternance en tant que chargée de recrutement, je souhaite poursuivre mes études vers un Master Directrice des Ressources Humaines.

Parcours

Chargée de recrutement

Chez G-sys

De septembre 2018 à aujourd'hui
- Recherche de profil sur différents supports - Réception et sélection des candidatures - Pré-qualications téléphoniques - Entretien de recrutements physiques, téléphoniques et Skype - Suivi administratif - Suivi du vivier de compétences
 

IFTE Sud, Aix En Provence

Bachelor , Responsable des Relations Sociales

De septembre 2018 à août 2019
 

Assistante Ressources Humaines

Chez Florajet

De janvier 2018 à juin 2018
- Réalisation contrats, avenants - Assistante paie - Gestion des arrêts maladies, des visites médicales - Traitement administratif
 

Chef de projet

Chez Groupe Optimark

De septembre 2016 à janvier 2017
- Gestion des campagnes d’animations commerciales d'un porte-feuille de 11 clients - Gestion des équipes intérimaires sur toute la France - Analyse des ventes - Facturation des prestations aux clients - Gestion de la logistique - Réalisation des formations des animateurs
 

Chargée de recrutement

Chez Groupe Optimark

De avril 2014 à septembre 2016
- Analyse des besoins en recrutement - Recrutements téléphoniques des animateurs sur toute la France - Gestion de l'envoi de contrat - Gestion des besoins en formation - Vérification de présence et suivi des animateurs
 

Esarc Evolution, Aix En Provence

BTS, BTS Management des Unités Commerciales

De septembre 2011 à juillet 2013
 

Lycée Val De Durance, Pertuis

BAC Sciences et Technique de Gestion , Mercatique

De septembre 2008 à juillet 2011