Menu

Cyril GARNIER

PARIS

En résumé

Je suis Ingénieur Civil des Mines (ENMSE Saint Etienne 1996), option Environnement, je dirige actuellement SNCF Développement la filiale de développement économique et de soutien à l'entreprenariat de SNCF. Mon job: accompagner les entrepreneurs, en herbe ou accomplis, à créer, monter ou développer leur business et à donc à recréer de l'emploi, ceci dans le cadre d'une démarche Socialement Responsable de mon employeur, SNCF.
Une étape supplémentaire dans une carrière consacrée à la création, au développement et à la transformation....

Mon début de carrière chez Umanis (ex Europstat)m'a donné une forte expertise dans les outils Web, BI et CRM, ainsi que dans la conduite et gestion de projet dans plus d’une centaine de comptes. En 2001, j'ai rejoint le groupe Casino en temps que Responsable Informatique de la filiale Club Avantages, en charge des programmes de fidélités. Je me suis fortement impliqué dans le lancement de S’Miles. J'ai eu l'occasion de rejoindre ensuite la SNCF pour participer à l'aventure de la filiale CRMServices, filiale dédiée à la relation client TGV et aux programmes de fidélités SNCF (dont le fleuron Grand Voyageur).
Un parcours de 5 années, en tant que Directeur du système d’information, puis Directeur du Développement et enfin Directeur Général, jalonnés de nombreuses réussites :
Première implémentation industrielle mondial de Siebel Loyalty
Internalisation de centres d’appels multicanaux (250 emplois)
Lancement du programme VIP Grand Voyageur Le Club, de l’eforfait, de Régliss, la carte prépayée jeune cobrandée SNCF-Banque Postale
Forte contribution à de nombreux projets de services pour TGV

Après l'informatique, puis le marketing, et le pilotage de filiale, j'ai rejoint l'équipe RH de la SNCF pour concevoir un outil d'accompagnement des transformations sur les territoires ferroviaires en mutation. Ce projet est devenu finalement une nouvelle filiale de SNCF, SNCF Développement.

Je concilie ainsi ma formation initiale, mes valeurs personnelles et mon envie d'affronter de nouveaux Challenges!

Je recherche donc à entrer en contact sur Viadeo avec les acteurs économiques (Entrepreneurs, Consulaires, Collectivités Territoriales, Associations, etc ...) mais aussi avec les Cheminots ou anciens Cheminots qui se sentent concernés ou intéressés par ces activités.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • SNCF / Etablissement Traction de Paris Rive Gauche

    maintenant
  • SNCF Développement - Directeur Général

    Paris 2011 - maintenant La pression accrue des marchés et de la concurrence, la modification du paysage ferroviaire français, la modernisation des outils et des organisations sont autant de facteurs qui amènent la SNCF à devoir faire évoluer la localisation et la taille de ses implantations sur le territoire français.
    Pour faire face à ces profondes mutations, à la possible relocalisation de ses implantations et de ses emplois et afin d’en minimiser les impacts, la SNCF a souhaité s’engager dans une démarche sociétale de valorisation des hommes et des territoires, en portant une attention particulière envers ses bassins historiques.

    Pour ce faire, la SNCF a créé SNCF Développement, sa filiale de développement économique et de soutien à l’entreprenariat.

    Sa mission :
    Faciliter la mise en œuvre de la stratégie industrielle et d’emploi de la SNCF en proposant une offre de services permettant d’accompagner les mutations économiques et d’effectuer la transformation des activités et territoires ferroviaires

    Ses ressources:
    Des experts ancrés dans leur territoires, qui s’appuient sur un centre de ressources national dédié au soutien des entrepreneurs.
    Un fonds de prêt participatif de 3,5 M d’€ permettant d’accompagner les entreprises créatrices d’emploi sur les bassins d’intervention.

    Ses Services
    Etudes, Expertises et conseils
    Pilotage ingénerie et gestion de projet
    Financement de projet
    Soutien au développement.
  • SNCF - Chef de Projet SNCF Développement

    2010 - 2011 Je suis chargé de missions auprès de Jean-Pierre Aubert, le délégué à l'Emploi SNCF.
    L'objectif est de créer deux dispositifs:
    Un dispositif d'accompagnement des territoires
    Une plateforme d'accompagnement à la création d'entreprise
  • SNCF CRMServices - Directeur Général

    2004 - 2010 Un parcours de 5 années, en tant que Directeur du système d’information, puis Directeur du Développement et enfin Directeur Général, jalonnés de nombreuses réussites :
    Première implémentation industrielle mondial de Siebel Loyalty
    Internalisation de centres d’appels multicanaux (250 emplois)
    Lancement du programme VIP Grand Voyageur Le Club
    Lancement de l’eforfait, la carte de services des clients ultra-fréquents
    Création et Lancement de Régliss, la carte prépayée jeune cobrandée SNCF-Banque Postale
    Refonte des modèles économiques de fidélité
    Nouvelle stratégie Relation Client TGV 2010-2012
    Lancement d’une filiale d’operating des services TGV, la Services Factory.
  • CASINO-Club Avantages - Responsable Informatique

    2001 - 2004 En tant que Responsable Informatique, pilotage du système d'information du programme de fidélité de Casino et de Shell (3 millions de membres).
    Projets menés:
    Mise en place des solutions internet du programme de fidélité
    Création d'un SVI interactif
    Mise en place de bon d'achat en caisse
    Mise en place de bornes interactives
    Co Création de S'Miles et de son système d'information (le Hub).
  • Umanis (Ex Europstat) - Directeur de Projet

    Levallois-Perret 1997 - 2001 J'ai eu l'occasion d'exercer les différents métiers d'une SSII:
    Consultant, Chef de Projet, Chef d'équipe, Directeur de Pojet.
    Au coeur des nouvelles offres en système décisionnel, puis CRM et Internet j'ai rapidement acquis une forte expertise dans l'architecture technique et dans les outils ETL et OLAP.
    J'ai pu mener des projets de fonds avec les utilisateurs dans le marketing (Bayard Presse-Outils CRM), dans l'industrie (EDF- Outils de REX), dans le Luxe (Parfums Givenchy -architecture de controle de gestion Datastage-Essbase) dans la distribution (REXEL- Amoa Décisionnel), mais j'ai mené de très nombreuses missions rapides en benchmarck, en gestion de crise, en étude préalable, etc ... (50 comptes facturés ma dernière année....)

Formations

  • Ecole Des Mines (Saint Etienne)

    Saint Etienne maintenant
  • Ecole Des Mines (St Etienne)

    St Etienne 1993 - 1996 Environnement

    Dernière année en Alternance au sein d' ONYX-ARA
  • Lycée Francois René De Chateaubriand

    Rennes 1989 - 1993 Prépa HX3, SPEM (M1), SPEM (M3)
  • Lycée Douanier Rousseau (Laval)

    Laval 1987 - 1989 Scientifique
  • Lycée Montesquieu

    Le Mans 1985 - 1987

Réseau

Annuaire des membres :