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Cyril KIRCH

SAINT QUENTIN FALLAVIER

En résumé

Mes compétences :
Management commercial
Développement commercial
Communication
Restaurants
Agora

Entreprises

  • AGORA PRESSE - Animateur de réseau/ responsable du développement

    SAINT QUENTIN FALLAVIER 2012 - maintenant

































































































































  • PRESSE - Responsable développement & animateur de réseau AGORA

    2012 - maintenant Développement et animation du réseau de franchises (10 ouvertures par an).
  • PRESSE - Responsable développement & animateur de réseau AGORA

    2012 - maintenant Développement et animation du réseau de franchises (10 ouvertures par an).
  • AGORA PRESSE - Gérant

    SAINT QUENTIN FALLAVIER 2011 - 2012 Animer, coacher, élaborer des plans d'actions afin de créer de l'attractivité et de la rentabilité. 2011-2012 Gérant salarié d'une librairie/papèterie/presse Paris 4eme (Agora presse)
  • AGORA PRESSE - Gérant

    SAINT QUENTIN FALLAVIER 2011 - 2012 Animer, coacher, élaborer des plans d'actions afin de créer de l'attractivité et de la rentabilité. 2011-2012 Gérant salarié d'une librairie/papèterie/presse Paris 4eme (Agora presse)
  • AGORA EXPANSION - Animateur de réseau et responsab

    2011 - 2015
  • Ivry - Directeur de magasin chez Générale d'optique

    2010 - 2011 Négociation auprès des fournisseurs, garant du résultat et de ses objectifs
    -Gestion d'un magasin d'optique, management d'une équipe de 12 opticiens diplômés,
    Coaching des vendeurs, gestion du tiers payant mutuelle, gestion des flux financiers, atteinte
    Des objectifs de ventes qualitatifs et quantitatifs, évolutions des collaborateurs.
  • Ivry - Directeur de magasin chez Générale d'optique

    2010 - 2011 Négociation auprès des fournisseurs, garant du résultat et de ses objectifs
    -Gestion d'un magasin d'optique, management d'une équipe de 12 opticiens diplômés,
    Coaching des vendeurs, gestion du tiers payant mutuelle, gestion des flux financiers, atteinte
    Des objectifs de ventes qualitatifs et quantitatifs, évolutions des collaborateurs.
  • CONFORAMA - Responsable de l'animation commerciale

    Marne-la-Vallée 2009 - 2010 Personnes sous ma responsabilité dont 2 adjoints.
    - Manager, développer les compétences des collaborateurs, fédérer, atteindre les objectifs
    Fixés par la direction commerciale, être force de proposition auprès du directeur du magasin
    Afin de réussir les différentes missions.
  • CONFORAMA - Responsable de l'animation commerciale

    Marne-la-Vallée 2009 - 2010 Personnes sous ma responsabilité dont 2 adjoints.
    - Manager, développer les compétences des collaborateurs, fédérer, atteindre les objectifs
    Fixés par la direction commerciale, être force de proposition auprès du directeur du magasin
    Afin de réussir les différentes missions.
  • Bouygues Télécom - Responsable de l'agence

    Meudon 2005 - 2009 Bouygues Télécom à Vélizy (78), 15 commerciaux
    - Manager, coacher, former, monter en compétence les vendeurs, atteinte
    des objectifs. Pendant 4 ans consécutif élu meilleur Manager du réseau national,
    Classement réalisé par des indices de management, d'atteinte d'objectifs
    Quantitatifs et qualitatifs et de différentes missions de gestions.
    -Responsable régional par intérim sur le secteur IDF ouest avec 15 magasins
    Sous ma responsabilité. Coacher les managers, redéfinir les objectifs, EAE,
    Redescendre les informations de la direction commerciales, gérer les plannings.
  • Bouygues Télécom - Responsable de l'agence

    Meudon 2005 - 2009 Bouygues Télécom à Vélizy (78), 15 commerciaux
    - Manager, coacher, former, monter en compétence les vendeurs, atteinte
    des objectifs. Pendant 4 ans consécutif élu meilleur Manager du réseau national,
    Classement réalisé par des indices de management, d'atteinte d'objectifs
    Quantitatifs et qualitatifs et de différentes missions de gestions.
    -Responsable régional par intérim sur le secteur IDF ouest avec 15 magasins
    Sous ma responsabilité. Coacher les managers, redéfinir les objectifs, EAE,
    Redescendre les informations de la direction commerciales, gérer les plannings.
  • France Télécom - Conseiller commercial puis adjoint

    2001 - 2005 au responsable chez France Télécom d'Asnières sur(92)
    - Gérer les besoins et les attentes des clients, vendre les différents produits de
    France Télécom (Téléphonie mobile, fixe, internet, produits multimédias),
    2 000-2001 -Assistant du responsable des services généraux de Thomson multimédias a Boulogne bllt (92)
    - Revoir les accès des prestataires, mise à jour des fiches salariés, prestataires ,
  • France Télécom - Conseiller commercial puis adjoint

    2001 - 2005 au responsable chez France Télécom d'Asnières sur(92)
    - Gérer les besoins et les attentes des clients, vendre les différents produits de
    France Télécom (Téléphonie mobile, fixe, internet, produits multimédias),
    2 000-2001 -Assistant du responsable des services généraux de Thomson multimédias a Boulogne bllt (92)
    - Revoir les accès des prestataires, mise à jour des fiches salariés, prestataires ,
  • STE EUREST France - Gérant

    1994 - 2000 au sein de la STE EUREST France au restaurant de la tour Atlantique à la Défense (92)
    Organisation du travail, gestion des matières premières, gestion des stocks,
    Gestion administrative et encadrement d'une équipe de 18 personnes.
  • STE EUREST France - Gérant

    1994 - 2000 au sein de la STE EUREST France au restaurant de la tour Atlantique à la Défense (92)
    Organisation du travail, gestion des matières premières, gestion des stocks,
    Gestion administrative et encadrement d'une équipe de 18 personnes.

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