Cyril OUHADDA

Cyril OUHADDA

Directeur Conseil en stratégie digitale , Sociallymap

Développe son activité
 

En poste chez Sociallymap

Précédents : Riminder, Central Test, Career Booster, Esther Ellis Software / Inhiro (start up), Bring Consulting , Monster France, Monster, Emailjob (Monster) , Direct-CV (Start-up) filiale de Boursier.com

 

Précédents : HEC, Ecole De Management De Paris - EMP, Lycée La Providence

Parcours

Directeur Conseil en stratégie digitale

Chez Sociallymap

De septembre 2018 à aujourd'hui
Sociallymap est un logiciel SAAS de social media marketing qui permet aux entreprises d'automatiser leurs écosystème social et de mettre en place des dispositifs d'Employee Advocacy, de Social Selling, de Curation de contenu ou de Personal Branding. Sociallymap permet aux entreprise de gagner du ...
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VP Sales EMEA

Chez Riminder

De janvier 2018 à août 2018
Riminder est le leader des solutions d’intelligence artificielle dans le secteur des ressources humaines. Il permet de développer le sourcing et d’automatiser l’évaluation des applications dans un volume sans précédent. Notre technologie unique analyse les éléments de la carrière du candidat ...
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Directeur du développement commercial à l'international (mission de conseil)

Chez Central Test

De juin 2017 à décembre 2017
Activités> Évaluation / Formation / Conseil / E-Learning Central Test est un éditeur international d'évaluation offrant des solutions psychométriques innovantes ainsi que des services de formation sur mesure. Depuis 2002, nous apportons aux décideurs un support fiable qui apporte des informations ...
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Directeur commercial et marketing (mission de conseil)

Chez Career Booster

De août 2016 à avril 2017
Activités> Software (ATS & CRM) / Conseil en informatique / IT & Sales cabinet de recrutement - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'actions pour atteindre les objectifs. - Gérer toutes les équipes commerciales> force de vente, grands comptes, support commercial. - ...
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Vice-Président Sales

Chez Esther Ellis Software / Inhiro (start up)

De avril 2015 à juillet 2016
- Définition de la stratégie commerciale France et Internationale > pricing, identifier les évolutions de marché, les opportunités …. - Définir les objectifs trimestriels et annuels pour les équipes commerciales - Recruter les collaborateurs, les former et les faire monter en compétences (coaching, ...
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Fondateur & Consultant (lancement Start up Esther Ellis Software)

Chez Bring Consulting

De avril 2014 à mai 2015
RH > Le recrutement : sourcer, recruter, accompagner l’intégration, améliorer les process et les méthodes, former, évaluer. Le SIRH : sélectionner et déployer un logiciel de gestion de candidature (ATS). Le coaching professionnel des managers : méthodes managériales, gestion des émotions, inventaire ...
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Directeur Commercial Europe du Sud Dpt Staffing

Chez Monster France

De novembre 2006 à mars 2014
Avec plus de 15 ans d'expérience sur les marchés du recrutement, du digital et du software RH (ASP, SaaS , Cloud Computing & Big Data), je me place comme un expert en approche commerciale sur ces secteurs. Multidisciplinaire, la vente reste ma passion étant animé de la culture de la performance par ...
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HEC, Paris

Master of Business Administration, HEC Executive MBA

De 2010 à 2012
Ai finalisé un audit qui a duré 9 mois pour présenter un plan de réorganisation et d'action à une PME Française présent à l'international.
 

Manager commercial Europe du Sud Dpt Staffing

Chez Monster

De janvier 2005 à octobre 2006
La gestion d'une équipe composée de 7 personnes sur les marchés Informatique, cabinet de recrutement et intérim sur l'Europe du Sud.
 

Commercial New Business

Chez Monster

De février 2004 à décembre 2004
Chassé par Monster alors que j'étais chez le concurrent (Emailjob) je devais développer le parc de client staffing. Conseil sur l'approche commerciale et optimisation des services.
 

Ingénireur commercial Grands-comptes

Chez Emailjob (Monster)

De juillet 2001 à janvier 2004
Au sein du département Staffing, j'avais un portefeuille clients à développer intégrant également du SMB (Small & Medium Business)
 

Ingénieur d'affaires

Chez Direct-CV (Start-up) filiale de Boursier.com

De décembre 2000 à juin 2001
Une approche commerciale et de conseil en RH innovante, puisque je travaillais en binôme avec un consultant RH afin de commercialiser une méthodologie de chasse digitale (sourcing candidat, pré-qualification, entretien téléphonique et short-list proposé aux clients) Également, responsable comme ...
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Lycée La Providence, Blois

BTS, Commerce International

De septembre 1996 à juin 1998
Approche business à l'internationale, ai passé 5 mois aux UK dans une entreprise Américaine (FORD Motor Company).
 

HEC, Jouy En Josas

HEC

 

Compétences

 
  • Big Data
  • Business developpement
  • Business strategy
  • Coaching
  • Conseil RH
  • Digital strategy
  • Direction des opérations dans des entreprises
  • Direction des ventes
  • Voir toutes les compétences (21)

Langues parlées

 
  • espagnol
  • anglais

Centres d'intérêt

 
  • Egypte
  • Phénicien etc...)
  • Sports (football & Sports de Combats)
  • voyages (les iles et les pays Hispanophones) et musées sur les anciennes civilications (Afrique