Menu

Cyril RISPE

En résumé

10 années d’expérience au sein de l'armée de terre m'ont appris à manager une équipe tout en travaillant en collaboration avec différentes équipes et collaborateur. La rigueur exigé par ce boulot a permis d'être performant tout en étant polyvalent. L'exigence qui nous est demandé tout les jours au sein de l'armée de terre nous pousse à nous dépasser dans notre travail. Les différentes missions effectuées nous apprennent à gérer n'importe quel situation.

Mes compétences :
Armement
Management
Adaptable
Polyvalent
Former et encadrer le personnel
Gestion de projet
Planification
Veille réglementaire
Revit
Réalisation de devis
Microsoft Office
CCTP
Chiffrage

Entreprises

  • Groupe Arcade - Ingénieur chargé d'étude de prix

    2019 - 2019 Estimation financière en phase amo de construction de bâtiment collectif, de la phase faisa jusqu'à la phase PC. recherche de solution économique pr améliorer le coûts de construction.
    Mise à jour de l'indice du coûts de construction après analyse des devis.

  • Conpas Coordination Sarl - Economiste en MOE

    Charenton-le-Pont 2018 - 2018 établissement des CCTP, estimations budgétaire en phase moe avp/aps.

  • EGSC - Stagiaire MOE

    2018 - 2018 Rédiger les pièces écrites (CCTP / DGPF) à envoyer directement aux clients, assistance à MOE / OPC.

  • Armée de terre - Sous Officier Adjoint

    2007 - 2017 Responsable d’une équipe de 10 à 30 personnes
     Animer et encadrer en France ou à l’étranger
     Former le personnel au métier de militaire et à ses missions.
     Gestion de planning de formation, de tâches, des équipes…

    Gestion de matériels
     Gestion de l’entretien et du suivi de véhicules
     Gestion, suivi et préparation de l’armement pour des équipes incluant une trentaine de personnes.
     Gestion et approvisionnement en alimentation et eau pour des équipes allant jusqu’à 30 personnes.

    Missions à l’étranger :
     2016 : Djibouti – Adjoint au chef de section, responsable du matériel, des armes, et organisation logistique de la mission (matériel, munitions, armement)

     2014 : Djibouti, 2012 Gabon, 2010-2011 Afghanistan - gestion d’une équipe et de son système d’armes dans différentes missions.

  • Manpower - Intérimaire

    Nanterre cedex 2006 - 2007

  • IBM - En alternance dans un service architecte réseau

    Bois-Colombes 2004 - 2006

Formations

  • Afpa Bordeaux Caudéran

    Bordeaux 2017 - 2018 Economiste de la construction

  • Ecole Militaire De Haute Montagne EMHM

    Chamonix 2011 - 2012 Brevet de Qualification des Troupes de Montagne ( BQTM) - été et hiver -

    Stage délivrant une qualification en milieu spécifique montage, hiver - été, destinée aux cadres exerçant une fonction opérationnelle en milieu spécifique montagne.
    - faire acquérir les connaissances et savoir-faire pour être techniquement autonome en milieux montagneux estival et hivernal.
    - faire acquérir la formation nécessaire afin d'assurer la fonction de chef d'équipe de haute montagne.

  • ENSOA

    Saint Maixent L'Ecole 2007 - 2008

  • AFORP (Issy Les Moulineaux)

    Issy Les Moulineaux 2004 - 2006 BTS Info gestion

    BTS passé en alternance.

Réseau

Annuaire des membres :