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Céline BOULEVARD

Paris

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • PLANITEC Groupe SETEC - Chargée de Recherche en Recrutement

    Paris 2015 - maintenant Recrutement
    - sourcing sur les CVthèques
    - tri des candidatures
    - entretien téléphonique de présélection
    - organisation des entretiens
    - diffusion des offres d'emploi

  • agence de recrutement - Assistante Recrutement

    2015 - 2015 (temps partiel) - The Fix Creative (agence de recrutement) -
    Contexte : The Fix Creative est une agence de recrutement spécialisée dans les profils du monde créatif.

    Réalisations :
    * Recherche de candidats : définition du besoin client, e-recherche de profils candidats ;
    * Gestion de la data base clients : entrée de nouveaux clients dans la data base.

  • Particulier - Au pair

    2014 - 2015 * Apprentissage de la langue anglaise.

  • Oberthur Technologies - Assistante Ressources Humaines

    Colombes 2012 - 2013 Assistante Ressources Humaines - formation, gestion administrative du personnel
    (stage de 9 mois) -
    Contexte : Oberthur Technologies est un des leaders international sur le marché des cartes à puces. Suite à leur rachat, l'entreprise est en plein changement organisationnel et souhaite optimiser son système de formation.

    Réalisations :
    * Analyse de l'acceptation du changement par les salariés : recensement des différents changements de l'entreprise, des facteurs d'acceptation ou de refus, élaboration d'entretiens, préconisations ;
    * Création de fiches-emplois à partir du recensement des besoins en compétences par postes de travail ;
    * Optimisation du système de formation interne : étude et enquête du système de formation interne, création et gestion de groupe de travail, recensement des besoins en compétences, création de fiches de formation, préconisations ;
    * Gestion des dossiers de formation : conseil des salariés sur les politiques de formation, leurs droits et les dispositifs existants, élaboration et mise en œuvre du plan, communication avec l'OPCA, montage des dossiers de financements ;
    * Elaboration de la déclaration handicap : recensement du personnel en situation de handicap, renseignement de la DOETH

  • Association de Master - Présidente

    2012 - 2013 d'une association de Master et ses anciens élèves : gestion administrative, mise en place d'ateliers;

  • Association de step - Trésorière

    2011 - 2011 d'une association de step, fitness : création et rédaction de contrats et avenants de travail, gestion et suivi de paies et facturation, gestion d'un budget.

  • comptoirs Casino - Employée de restauration

    2008 - 2014 * Service à la clientèle
    * Gestion de caisse.

Formations

  • CNAM

    Rennes 2014 - 2014 Qualification Gestion des talents et recrutement

    Gestion des ressources humaines, administration du personnel et général, gestion des talents, recrutement et e-recrutement

  • Université Rennes II

    Rennes 2008 - 2013 Master 2

    Entrepreneuriat et Emploi dans les Petites et Moyennes Organisations
    Spécialité Ressources humaines
    Entrepreneuriat, gestion des ressouces humaines, gestion de la formation professionnelle, strategie des ressouces humaines, organisation des entreprises

Réseau

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