Dagmara Olejarczyk

Dagmara Olejarczyk

CHARGÉE DE RECRUTEMENT , Consultake

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Consultake

Précédents : KPDP Consulting, CRIT, TANIE OKAZJE, ACCENTURE, Walters People France, HUMANESSENCE

 

Précédents : Ecole Des Ressources Humaines

Parcours

CHARGÉE DE RECRUTEMENT

Chez Consultake

De décembre 2016 à aujourd'hui
Consultake, société de Conseil en Management des Systèmes d'Information, nous accompagnons nos clients grands comptes dans leurs réflexions stratégiques et technologiques à la mise en œuvre opérationnelle des plans de transformation définies. Nos 3 principales offres de services : consulting, ...
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CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES

Chez KPDP Consulting

De septembre 2015 à juin 2016
- Identification des besoins en recrutement - Recrutement du personnel de A à Z : profils Finance, Risques , Projets opérationnels - Gestion de l'administration du personnel - Gestion du processus de rémunération : négociation des salaires avec les futurs collaborateurs, suivi et validation des ...
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CHARGEE DE RECRUTEMENT

Chez CRIT

De décembre 2013 à août 2015
- Identification des besoins en recrutement - Recrutement du personnel de A à Z (qualification téléphonique et présentation des candidats, organisation des RDV, conduites d’entretiens, rédaction du compte-rendu des entretiens, contrôle des références, rédaction et diffusion des annonces), - ...
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CHARGEE RH - Gérante de l'entreprise

Chez TANIE OKAZJE

De septembre 2011 à juillet 2013
- Identification des besoins en recrutement, - Elaboration du plan de recrutement, - Rédaction et diffusion des annonces, - Recrutement du personnel de A à Z (qualification téléphonique et présentation des candidats, organisation des RDV, conduites d’entretiens, rédaction des comptes-rendus des ...
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CHARGEE DE RECRUTEMENT

Chez ACCENTURE

De mai 2011 à août 2011
- Recrutement des ingénieurs, l’analyse de CV, présélections téléphoniques, conduites d’entretiens - Sourcing, - Rédaction et diffusion des annonces, - Edition des contrats des nouveaux entrants, - Projets transverses : rédaction des processus, - Gestion et mise à jour de la base de données ...
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ASSISTANTE RH

Chez Walters People France

De mai 2010 à novembre 2010
Division Finance et Comptabilité - Identification des besoins en recrutement, - Conduite des entretiens candidats, - Contrôle des référencés, - Sourcing, qualification téléphonique et présentation d’une short List, - Prise de RDV pour les consultants et gestion de leurs agendas, - ...
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Assistante RH- Chargée de recherche

Chez HUMANESSENCE

De 2009 à 2010
- Identification des besoins en recrutement - Sourcing, Tri des CV, qualification téléphonique et présentation d’une short-list - Prise de RDV pour les consultants et gestion de leurs agendas - Participation aux entretiens candidats, - Gestion et mise à jour de la base de données Sales Force, - ...
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Ecole Des Ressources Humaines, Paris

Master Manager du Développement des Relations Humaines et Sociales , Ecole des Ressources Humaines

De 2008 à 2010
 

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Administration du personnel
  • Coaching
  • Conseil
  • Formation
  • Formation professionnelle
  • Management
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Gastronomie
  • Théâtre