Mes compétences :
Anael
Droit social
Recrutement
Planification
Management
Relations clients
Microsoft Office
Entreprises
Applied Medical
- Responsable Commercial Régional
2017 - maintenantEn charge du développement commercial de la région centre sur les DM de la gamme Applied Medical : Trocarts, ecarteurs/protecteurs de paroie, Thermofusion, instrumentation de coeliochirurgie,...
Caisse d'Epargne Loire Centre
- Conseiller Emploi & Carrières
ORLEANS2016 - 2017Au sein du service RH, mon rôle est d'assurer les activités de recrutement / mobilité et GPEC. Cela se traduit par 3 missions bien distinctes :
- Gestion des recrutements et compétences internes
- Gestion des orientations carrières des collaborateurs
- Gestion de l'emploi et identification des besoins prévisionnels
Getinge Group
- Recruteur FRANCE - CDD
Göteborg2015 - 2016- Gestion des demandes de recrutements de l’ensemble des 6 entités françaises du Groupe Getinge
- Sourcing des candidats :
Recherche de candidats sur les job-boards
Chasse sur les réseaux sociaux professionnels
Diffusion des annonces sur les job-boards et sur les réseaux sociaux
Sélection des candidats sur CV, aprés entretiens téléphoniques/Skype et rédaction de la short list
- Déploiement de la marque employeur via les RSP, forum d’emplois, créations de partenariats avec les universités.
- Suivi du budget recrutement par entité.
- Suivi du bon déroulement du processus recrutement (programmation des entretiens, administration des tests, traitement des réponses négatives…)
Phone Régie
- Responsable de Comptes
Paris2012 - 2014- Recrutement du personnel sur site : sourcing, pré entretiens téléphoniques, évaluations d’Anglais, entretiens en face à face. Public : hôtes(ses) d’accueil, chefs d’équipe, standardistes. Moyenne de 20 entretiens par mois
- Suivi client : 25 sites
- Encadrement du personnel sur sites : administratif-RH et opérationnel pour 50 employés
- Reporting et suivi d’activité : Mise en place et suivi des outils
- Développement commercial et fidélisation client
IIL
- Assistant chef de projet & chargé de recrutement - CDD
2012 - 2012- Sourcing et recrutement de formateurs experts en gestion de projet (sourcing, prise de contact, entretien,…) : 10 recrutements par mois
- Référencement OPCA
- Refonte des propositions commerciales et fiches-produits
- Adaptation et traduction des fiches-produits
- Support à l’équipe commerciale, comptabilité et logistique
- Développement des partenariats (Microsoft, PMI, IIBA)
Villeneuve-d'Ascq2010 - 2011 * Gestion des contrats et des recrutements de la ligne de caisse : évaluation des besoins de personnel, définition des contrats, environ 50 recrutements effectués sur l' année 2010/2011
* Management du pôle Accueil/Accord : évaluation des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur ventes et prestations
* Planification horaire des hôtesses de caisse
* Préparation des entretiens annuels d'évaluation
* Consolidation et analyse des indicateurs de la ligne de caisse
* Gestion des litiges hôtesses/clients : rédaction de courriers
