Damien Delahaye

Damien Delahaye

Assistant ressources humaines, TODD CHRONO
 

En poste chez TODD CHRONO

Précédents : Saint Michèl, Manpower, FARMACLAIR, Renault Trucks, CRIT

 

Précédents : Ecole Supérieure De Management, Mbway, Ecole Supérieure Des Services Aux Entreprises

 

    En résumé

    Actuellement en CDD comme Chargé de recrutement au sein de Manpower, je souhaite poursuivre mon parcours professionnel comme Assistant ressources humaines.

Parcours

Assistant ressources humaines

Chez TODD CHRONO

De septembre 2016 à aujourd'hui
- Publier les annonces de recrutements. - Effectuer une première sélection des candidatures. - Support des directeurs régionaux dans les recrutements. - Rédiger les propositions d'embauches. - Rédiger les contrats de travail. - Relation entre les agences d'intérim et le groupe Todd. - Valider les ...
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Assistant ressources humaines

Chez Saint Michèl

De mai 2016 à septembre 2016
- Réaliser le planning et assurer la gestion du temps. - Organiser le planning intérimaire en fonction des absences. - Effectuer les demandes de personnels intérimaires. - Vérifier et valider les contrats et factures intérimaires. - Planifier, organiser et animer les formations sécurité. - Réaliser ...
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Chargé de recrutement et gestion administratif

Chez Manpower

De janvier 2016 à juillet 2016
- Accueil physique et téléphonique - Gérer les demandes de personnel intérimaire - Rechercher les candidats - Déposer les annonces - Sourcing - Mener les entretiens - Faire les demandes des visites médicales et assurer son suivi - Rédiger les contrats de travails
 

Chargé de mission RH

Chez FARMACLAIR

De décembre 2015 à janvier 2016
- Rédiger les demandes de personnel intérimaire. - effectuer les demandes de personnel intérimaire. - Assurer le suivi des tableaux RH. - Effectuer les demandes de formation et assurer le suivi des visites médicales. - Rédiger les contrats de travail.
 

Ecole Supérieure De Management, Mbway, Caen

Bac + 5, Ecole Supérieure de Management, Mbway

De 2013 à août 2015
Master en alternance au sein de Renault Trucks SAS. J’ai pu effectuer l’apprentissage théorique des principes fondamentaux des ressources humaines. Réalisation d’un diagnostic RH dont les sujets sont la révision de l’accord sur le temps de travail et l’évolution des obligations légales pour une ...
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coordinateur de formation

Chez Renault Trucks

De septembre 2013 à juillet 2015
- Planifier et organiser les sessions en fonction des demandes clients, - Veiller à la rentabilité des sessions, en assurant le remplissage optimum et l’adéquation demandes / sessions, - Suivre l’évolution du plan et adapter la planification, - Assurer le support administratif et ...
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Assistant recrutement

Chez CRIT

De février 2012 à août 2012
 Recrutement (sourcing / entretiens),  Visite de poste avant d’effectuer une délégation,  Contrôle de référence auprès d’anciens employeurs,  Traitement des contrats de travail,  Prise de commandes clients pour divers domaines d’activités,  Entretiens Expert,  Mise en place de « ...
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Ecole Supérieure Des Services Aux Entreprises, Caen

Bac + 3, Ecole Supérieure Des Services Aux Entreprises

De octobre 2011 à juillet 2012
Licence en stage de 6 mois au sein du groupe CRIT Intérim. J'ai pu y apprendre la théorie sur le recrutement, la gestion de la paye, le droit du travail etc. durant cette année, j'ai pu rédiger un mémoire sur les risques psychosociaux dans le milieu du travail temporaire.
 

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Badminton
  • cinéma
  • lecture
  • sortie
  • squash