DANIELE DIEFENBRONN

DANIELE DIEFENBRONN

Responsable Paie, ADP & SIRH

En recherche active
 

Précédents : Carrefour France, Ciments Calcia, SGD PHARMA, Groupe Pomona, Cabinet Expertise Confidentiel, RELAIS COLIS (filiale de REDCATS - Groupe PPR), GSEF, LOGITEST, LABORATOIRE DE BROMATOLOGIE DE LONGJUMEAU

 

Précédents : Essec, Lycée Parc De Vilgenis, Lycée Jacques Prevert

 

    En résumé

    J'ai eu l'opportunité de travailler dans des entreprises de secteur différent et de taille différente (contrôle alimentaire, nucléaire, bâtiment, transport, services aux entreprises, commerces de gros). Les diverses missions que l'on m'a confiées m'ont permis, de développer une expertise en paie, administration du personnel et SIRH. De plus, je maîtrise parfaitement le droit du travail. Etre opérationnelle dans des délais très courts, m'est possible grâce à une adaptation rapide et à un esprit d'analyse pertinent. Je souhaite, aujourd'hui, intégrer une entreprise dynamique, avec management d'une équipe, située en région parisienne ou région PACA. Je possède le goût du challenge et je ne me complais pas dans la facilité. Alors n'hésitez pas à me contacter si mon profil vous intéresse.

Parcours

Responsable Coordination Paie Hypermarchés

Chez Carrefour France

De janvier 2019 à avril 2019
MISSIONS Animer et piloter les instances mensuelles des comités production - suivi paies, Mettre en place les évolutions légales et accords d'entreprise/groupe impactant le paramétrage de paie et autres périmètres (GTA, ADP , RH) Valider et suivre les modifications du paramétrage de paie jusqu'à sa ...
Lire la suite
 

Chef de projet Paie

Chez Ciments Calcia

De octobre 2018 à décembre 2018
MISSION : centraliser la paie usines (10 sites) soit 1 500 paies vers le CSP Paies Central soit un total de 5 000 paies Former les opérationnels à être entièrement autonomes sur la GTA (Kélio) en organisant des sessions de formation, répondant à leurs besoins, Former les gestionnaires paie du CSP ...
Lire la suite
 

RESPONSABLE CSP PAIE & ADP FRANCE

Chez SGD PHARMA

De mai 2017 à février 2018
Encadrement d'une équipe de 4 personnes, supervision de la paie et de l'administration du personnel 970 paies et 2 conventions collectives). Responsable du processus de paie et de la gestion des temps en lien avec les différents prestataires, Contrôle des déclarations sociales et ...
Lire la suite
 

CHARGEE DE MISSION PAIES (CDD)

Chez Groupe Pomona

De août 2014 à février 2016
Missions : Rédiger des synthèses des conventions collectives, des accords groupe et des règles paie, Participer à la recette et communiquer les anomalies auprès des prestataires. Assurer la veille sociale pour adapter les changements dans le SIRH, Prendre en charge des études diverses, ...
Lire la suite
 

RESPONSABLE SOCIAL ET PAIE

Chez Cabinet Expertise Confidentiel

De septembre 2013 à mars 2014
Cabinet d'Expertise Comptable de 7 personnes Missions : Elaborer la paie (250 bulletins en multi-conventions), Gérer l'administration du personnel, Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, Conseiller les clients en droit social et les accompagner lors ...
Lire la suite
 

RESPONSABLE PAlE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Chez RELAIS COLIS (filiale de REDCATS - Groupe PPR)

De janvier 2007 à octobre 2010
Transport de colis - Gestion de 30 agences - 1 convention collective et 1 accord ARTT - 1000 personnes (multi-sites) Encadrement de 3 personnes en direct et 30 assistantes administratives en agences Missions principales : paie, administration du personnel, pilotage du SIRH, rémunérations, ...
Lire la suite
 

RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Chez GSEF

De 2001 à 2005
Bâtiment - Gestion de 7 entités - 2 conventions collectives et 4 accords RTT - 350 personnes (multi-sites) - Encadrement de 1 personne Missions principales : paie, administration du personnel, communication interne et externe(salariés, représentants du personnel, organismes sociaux et autres ...
Lire la suite
 

RESPONSABLE PAIE/ADJOINTE AU RESPONSABLE FORMATION

Chez LOGITEST

De 1990 à 2001
Contrôles techniques en milieu nucléaire - Gestion de 3 entités - 2 conventions collectives et 3 accords RTT - 250 personnes Missions : paie, gestion du personnel comprenant l'expatriation, rémunérations, formation, relations avec les organismes sociaux (assurer les différents contrôles), interface ...
Lire la suite
 

Essec, Cergy Pontoise

BAC+4 en GRH, Essec-IMD

De 1998 à 1999
 

COMPTABLE UNIQUE

Chez LABORATOIRE DE BROMATOLOGIE DE LONGJUMEAU

De 1986 à 1990
Laboratoire de contrôles alimentaires - 1 convention collective - 35 personnes Missions : comptabilité générale, facturation clients, fournisseurs rapprochements bancaires, paie, administration du personnel, relations avec les délégués du personnel Réalisations : mise en place et paramètrage des ...
Lire la suite
 

Lycée Parc De Vilgenis, Massy

BTS Comptabilité & Gestion des Entreprises, BTS COMPTABILITE - GESTION DES ENTREPRISES

De 1984 à 1986
 

Lycée Jacques Prevert, Longjumeau

Economique & Social (B), Lycée Jacques Prevert

De 1981 à 1984
Economique et social
 

Compétences

 
  • Administration du personnel
  • Droit du travail
  • Gestion de projets
  • Gestion des ressources humaines
  • Management d'équipe
  • Paie
  • SIRH

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Etats-Unis
  • Italie
  • Jardinage
  • athlétisme (ancienne athlète)
  • décoration
  • développement personnel
  • vélo