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David BELLAICHE

PARIS

En résumé

Mon métier : « Entrepreneur innovant ».
Partager ma passion d’entreprendre et d’innover avec mes équipes. Construire, avec elles, jour après jour, une culture qui nous est propre et dont nous sommes fiers. Une culture basée sur l’engagement, l’agilité, la proximité et l’audace pour être un cabinet de conseil qui compte.

Mon Expertise : Anticiper les mouvements des marchés afin d’apporter à mes clients ma vision des évolutions futures et les conseiller dans la définition de leur trajectoire.

Ma citation préférée : « Innover, ce n’est pas avoir une nouvelle idée, mais arrêter d’avoir une vieille idée. » Edwin H. LAND, 1909-1991 - Inventeur du Polaroïd

Une histoire : « A l’issue d’un de mes nombreux entretiens de recrutement, le consultant que je recevais m’a posé une question avec un petit sourire en coin : Pour vous, c’est quoi une entreprise en une phrase ?
Question qui paraît anodine ? Pas totalement. Essayez de la poser à vos Managers…
Après deux secondes liées à mon étonnement, j’ai répondu :
Une entreprise, c’est une aventure collective et individuelle reposant sur des valeurs fortes et durables n’ayant de cesse d’essayer d’atteindre ses objectifs et au sein de laquelle la rentabilité et la croissance ne sont pas les seuls moteurs. Ouf !!! Après le départ de mon interlocuteur, je me suis assis à mon bureau en repensant à cette question et à ma réponse. Aujourd’hui, je porte fondamentalement cette définition. »


Mes compétences :
Conseil
GRH
HR Access
HRACCESS
SAP
SAP HR
SIRH
SSII
Ressources humaines
Communication
Développement commercial
Management
Accompagnement
Gestion des ressources humaines
Marketing

Entreprises

  • Althea Groupe - Président

    2005 - maintenant
  • Althéa - Président

    Paris 2005 - maintenant Crée depuis avril 2005, Althéa est un cabinet de conseil spécialisé sur 3 domaines :

    • Le métier des directions transverses : nous accompagnons nos clients dans l'évolution et l'optimisation de leur organisation et de leur processus métiers. Nous disposons d’une expertise sur les métiers des Directions des Ressources Humaines et des Directions Financières.

    • Les Systèmes d’Information : nous sommes aux cotes de nos clients pour les aider à définir puis construire la trajectoire de leur SI, SIRH ou leur SI Finance. Nous les aidons dans leurs choix d'urbanisation, de solutions, d’intégrateurs. Enfin, nous les aidons à piloter leurs projets et à accompagner le changement.

    • Enfin le digital d'entreprise : nous décryptons cette tendance de fond à nos clients et les aidons dans l'adoption de ces nouvelles méthodes de travail, ces nouvelles technologies et dans leurs impacts sur leur organisation et leur processus métiers. Nous montrons comment le digital peut être un réel catalyseur des énergies au service des directions transverses et donc de l'entreprise.

    Nous accompagnons nos clients sur ces sujets de leurs premières réflexions stratégiques jusqu'à leur déclinaison opérationnelle.
  • UNILOG Management - Directeur Associé en charge des équipes SIRH

    Courbevoie 2002 - 2005
  • UNILOG Management - Associé en charge des offres E-business & Portail

    Courbevoie 1997 - 2002
  • UNILOG Management - Architecte en Système d'Information

    1992 - 1996

Formations

  • Ecole Supérieure D'Informatique De Paris (ESI - SUPINFO) (Paris)

    Paris 1990 - 1992
  • Ecole Supérieure D'Informatique De Paris (ESI - SUPINFO) (Paris)

    Paris 1990 - 1991
  • Ecole Supérieure D'Informatique De Paris (ESI - SUPINFO) (Paris)

    Paris 1989 - 1992
Annuaire des membres :