Menu

David FAZI

GRENOBLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Grenoble ainsi que le résultat des européennes dans l'Isère.

En résumé

Depuis 15 ans, j'ai suivi un parcours principal orienté informatique en clientèle ou sur plateaux et, en même temps, un parcours secondaire orienté psychologie, santé, sécurité et ressources humaines. Cette carrière, complexe, est basée essentiellement sur la région PACA (Marseille / Nice) et RHA (Lyon / Valence / Grenoble ).

Aujourd'hui, l'expérience et les formations spécialisées aidants, l’orientation de mon activité suit la stratégie principale du groupe AKKA technologies : remettre l’humain au cœur de l’entreprise. Aujourd’hui des moyens, des méthodes et des solutions existent, j’investis mon savoir faire et ma bonne volonté dans différents processus comme la lutte contre le Stress au travail, la mise en place de la qualité de vie au travail, la prévention des risques, le soutien psychologique, etc... )

Mes compétences :
Resources Humaines
Gestion de projets
Conseil conjugal et familial
Conduites du changement
Mediation
Gestion d'équipes
Risques Psychosociaux RPS
Communication
Amélioration continue
Qualité de Vie au Travail QVT
Développement personnel

Entreprises

  • Auto-Entreprise en libéral - Conseil conjugal et Familial

    2017 - maintenant Dans votre vie relationnelle, affective, conjugale et familiale :

    - Entretiens individuels ou en duo
    - Ateliers collectifs ou animation de groupe
    - Mises en situations de communications non violentes
    - Résolutions des conflit, deuils, dépendances, ruptures
    - Médiations et aides à la décision
    - Accompagnements aux changements
    - Éducation à la vie (désir d'enfant, contraception, respect, équilibre affectifs, 1er amour...)
    - Accompagnement de l'autorité parentale
    ...

  • Akka Technologies - Conciliateur en Relations Humaines

    Paris 2013 - maintenant - Ateliers sur la gestion du temps et du stress
    - Sensibilisations aux risques psychosociaux
    - Préventions des souffrances au travail
    - Lutte contre les violences au travail
    - Accompagnements des salariés en souffrances et de leurs émotions
    - Sensibilisations au plaisir au travail et aux dynamiques d'entraides
    - Reprises d'équilibres entre vie privée et vie professionnelle
    - Analyses de la pratique et de l'organisation du travail
    - etc...

  • Secours Populaire - Bénévole

    Paris 2011 - 2014

  • Akka Technologies - Ingénieur en informatique

    Paris 2007 - 2013 Rachat de COFRAMI par AKKA

    -----------------------------------
    Missions Externe (client) :
    -----------------------------------
    EDF / ACS / THALES / POMA / SCHNEIDER / ST MICRO / NAVFCO / FDJ / GEMALTO / HP ...
    ---------------------
    Mission Interne :
    ----------------------
    Services Informatiques / Services Généraux / Animateur RPS / Conciliateur RH ...

  • COFRAMI - Ingénieur en informatique

    Paris 2000 - 2007 Rachat de Inforama par COFRAMI
    Retour en Isère

  • Inforama - Ingénieur en informatique

    Rueil-Malmaison 1999 - 2000 Déménagement en région PACA

  • Focal Ingénierie Sud - Ingénieur en informatique

    1998 - 1999

Formations

  • Christopher Robert Group / Coatching

    Lyon / Grenoble 2016 - 2017 Ecoute des salariés en grande souffrance

    Méthodologie de coaching individuels ou collectifs appliquées aux situation de crise (suicide, burnout, violences, ...). Accompagnement dynamique par une écoute orienté sur la conduite de changement (PNL, Systémique, Analyse transactionnelle...). Dynamique concrète de la co-construction du cap, mise en étape, désactivation des saboteur, synergies positives etc. Supervision de groupe

  • CFECGC - Emilie BRUN Et Martine KERYER

    Paris 2016 - 2016 Formation Continue, Mise en oeuvre de la Qualité de Vie au Travail

    Mise en place de la QVT, enjeux stratégiques, orientations, objectifs, valeur du travail, démarche de responsabilité sociétale, co-construction d'un accord. Thèmes : charge de travail, reconnaissance, télétravail, droit à la déconnexion, entretiens, collectifs de travail, satisfaction, actes managériaux, accompagnement au changement ....

  • CARSAT Rhone Alpes Et Calypso

    Grenoble 2013 - 2013 Gestion des Risques Psychosociaux

    Partenaires sociaux et régionaux, Document Unique, Plan de Prévention des Risques, Méthodes d'investigations et de mesures, Stress et Souffrance au travail, Aspects juridiques, Harcèlement, Sensibilisation, Communication, Service à la personne, Qualité de vie au travail

  • Centre De Formation DEKRA

    Lyon 2012 - 2012 Risque PsychoSociaux, Santé, Hygiène et Sécurité en entreprise

    Diagnostiques, Arbre des causes, Organisation et condition de travail, Pratique managériales, Accident du travail, Maladie Professionnelle, Prévention, Droit de retrait, Danger grave et imminent, Réglementation.

  • Fédération Nationale Couples Et Familles

    Paris 2012 - 2013 Communication, Techniques d'entretiens, Conduites de réunion, Animation de groupe, Gestion des ruptures et conflits, Handicaps, Dysfonctionnement des comportements, Gestion des émotions, Évolution psycho-affective de l'enfant et de l'adolescent, Psychologie du couple, Psychologie du groupe familial, IST, Contraception et IVG, Sexualités, Déontologie, Supervision, Courants théoriques.

  • Fédération Nationale Couples Et Familles

    Paris 2011 - 2011 Méthodes de communication, Dysfonctionnement des comportements, Santé et équilibre de vie, Enfance, Adolescence, Corps et sexualité, Fécondités, Société et Familles.

  • Calleops

    Nice 2008 - 2008 Formation Continue

  • Enjeux Conseil

    Marseille 2007 - 2007 Formation Continue

  • Altrek Formation

    Grenoble 2006 - 2006 Administration Niv 1

    Modélisation / stockage des données et administration de bases de données

  • Gemplus

    Marseille 2000 - 2000 PVCS VM User Administration

  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

    Grenoble 1997 - 1998 DESS DCISS

    Réseaux neuronaux, Aide à la décision et systèmes experts, Langages de programmation objet, Ergonomie et design, Conception et administration de base de données ...

  • Langue Des Signes Et Cultures De Grenoble 38

    Grenoble 1994 - 1996 Niveau 2

    Vocabulaire, Grammaire, Gestion des espaces, Classificateurs

  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

    Saint Martin D'Hères 1992 - 1997 Maitrise Psychologie

    Sociologie des organisations, Sciences du langage, Mémoire et neurosciences du mouvement, Psycho-pathologie clinique et de l'enfance, Développement des personnalités, Psychanalyse, Physiologie, Cognitive expérimentale, Méthodologie fondamentale (technique d'entretien, techniques de groupes, jeux de rôles, méthodes projectives, statistiques, méthodologie expérimentale, déontologie...)

  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

    Saint Martin D'Hères 1991 - 1992 Licence Psychologie

    PsychoSociale et méthodologie d'enquêtes, Neurosciences, Développement de l'enfant, Psychanalyse, Biologie humaine, Les autres approches en psychologie (Gestalt, Systémique, Analyse transactionnelle... )

  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

    Saint Martin D'Hères 1988 - 1991 Deug MASS

  • Lycée Aristide Briand

    Gap 1987 - 1988 Baccalauréat

Réseau

Annuaire des membres :