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David LECHERMEIER

Paris

En résumé

Passionné par les mécanismes de l'apprentissage et les nouvelles technologies ; par les perspectives que cette association offrent, j'ai décidé, en 2009, avec la création de Knowledge-Players, de proposer un ensemble de prestations en ingénierie multimédia, conception, réalisation permettant de développer des solutions réellement innovantes et efficaces.

Nous pensons, chez Knowledge-Players, que le développement des compétences réelles des collaborateurs nécessite de proposer de nouvelles solutions, de nouveaux outils qui viseront notamment à :
- renforcer les possibilités de collaboration entre tous les acteurs de l'entreprise
- faciliter l'entraînement aux situations rencontrées dans son métier, la simulation de pratiques professionnelles réelles,
- Faire converger les différents supports et moyens d'apprentissage
- faire de l'apprentissage une dynamique de progrès continu

Mes compétences :
Cognition
Créativité
Ecriture
Flash
Formation
Innovation
Multimedia
Narration
Serious Game

Entreprises

  • Knowledge-Players - Directeur Associé

    Paris 2009 - maintenant Nous concevons et réalisons des solutions d'apprentissage numérique de seconde génération :
    - plate-formes collaboratives, réseaux sociaux de formation
    - jeux de rôle virtuels sur des pratiques métiers
    - didacticiels en "réalité augmentée".

    Nos solutions permettent de répondre aux nouveaux enjeux de l'apprentissage et du développement des compétences :

    - association des nouvelles technologies aux pratiques professionnelles ;
    - réponse adaptée aux attentes et au mode de fonctionnement de la « génération Y » ;
    - convergence avec les nouvelles pratiques en matière de communication numérique et d'accès à l'information ;
    - facilité de démultiplication et d’adaptation des solutions de formation en fonction des cibles d’apprentissage ;
    - "mimétisme" entre situations d'apprentissage numériques et situations professionnelles ;
    - transfert des compétences acquises en formation dans les situations métiers réelles.
  • Cegos - Manager

    Issy Les Moulineaux 2003 - 2009 Management de l'activité e-learning sur-mesure de la Cegos :
    - Définition et promotion des offres e-learning
    - Suivi et réponses commerciales
    - Gestion de grands projets
    - Conseil en stratégie e-learning
    - Formalisation des principes et des modèles d'apprentissage
    - Gestion de l'équipe (15personnes) et suivi de production
  • Cegos - Consultant Multimédia

    Issy Les Moulineaux 2001 - 2003 Dans le cadre de l'activité e-learning de la Cegos :
    - Ingénierie pédagogique et multimédia
    - Avant-vente et support à la vente de solutions pédagogiques faisant appel aux nouvelles technologies
    - Mise en place et suivi d'un processus d'industrialisation et de standardisation des projets e-learning

Formations

Réseau

Annuaire des membres :