David PADOLY

En résumé

Entreprises

• Média Participations - Contrôleur de Gestion

  Paris 2016 - maintenant • S'assurer chaque mois de l'exhaustivité et de la fiabilité du reporting des filiales dans le logiciel de reporting « Jedox ».
  • Dans le cadre de la consolidation des comptes du groupe au 30 juin, assister le service comptable pour la fourniture de certaines écritures de consolidation.
  • Contrôler scrupuleusement les écritures d'éliminations pour pouvoir notamment réconcilier le chiffre d'affaires reporting et le chiffre d'affaires comptable.
  • Chaque mois assurer le suivi budgétaire de Pluriad (centre de services) et s'assurer de la bonne imputation comptable et analytique des charges.
  • Fournir chaque mois un état de suivi budgétaire à la direction de Pluriad et aux chefs de département avec l'analyse des écarts significatifs.
  • Établir le budget annuel des charges avec les responsables de département en cohérence avec les objectifs fixés par la direction de Pluriad.
  • Assurer progressivement la maintenance technique de Jedox et assister les utilisateurs en cas de problèmes.

• Groupe Setec - Contrôleur de gestion

  PARIS 2015 - 2016 • Vérification des heures saisies dans Gtemps pour les sociétés françaises et étrangères, relance des gestionnaires sociétés pour saisie et/ou validation des heures et comptabilisation de ces heures dans IGC.
  • Editions, vérifications, corrections, diffusions et explications des états de comptabilité analytique pour les sociétés françaises et étrangères.
  • Editions, vérifications, corrections, diffusions et explications des états de gestion pour les sociétés étrangères.
  • Intégration mensuelle de la facturation détaillée, des encaissements détaillés et des dépenses directes sur affaires de Setec Hidrobrasileira dans IGC.
  • Consolidation de l’ensemble des bilans mi- annuels des sociétés du Groupe SETEC (fichier Récap Bilan) et édition du fichier Synthèse Bilan pour présentation à la direction générale.
  • Leadership sur la phase de développement informatique du projet Gathering Information (GiN).

• Modis & Euro Engineering - Contrôleur de Gestion

  2011 - 2015 09/2013 – 02/2015 : Contrôleur de gestion – Modis & Euro Engineering (2 Filiales du Groupe Adecco, 2300 personnes) - Paris (Esplanade de la Défense) – CDD
  
  • Contrôle, analyse et régularisations des écarts des déclarations d’éléments variables.
  • Vérification des en-cours clients et des en-cours sous-traitance, explications des anomalies et passage des régularisations et des productions manuelles.
  • Recouvrement et facturation des comptes clients litigieux.
  • Participation active aux clôtures mensuelles (Query, analyse TJM, analyse des marges, rapprochement ASA/People Soft, mise à jour du fichier d’opérations diverses, Cut-Off achat, Cut-Off vente, etc).
  • Mise en place du nouvel outil de gestion SX (sessions de travail avec les Opérationnels et la Finance, synthèse des sessions de travail, AMOA sur la partie reporting, Key User sur la partie PRM d’SX).
  • Formation des nouveaux arrivants sur ASA, sur Clicview, à l’analyse des encours clients et de sous-traitants et support Excel sur des problématiques nécessitant l’utilisation de fonctions avancées.
  
  
  09/2011 - 08/2013: Contrôleur de gestion sociale – Modis & Euro Engineering (2 Filiales du Groupe Adecco, 2300 personnes) - Paris (Esplanade de la Défense) – Contrat de Professionnalisation
  
  • Réalisation des bilans de négociations annuelles obligatoires (NAO) et participation aux négociations syndicales avec les IRP.
  • Suivi budgétaire de la taxe d'apprentissage et calcul de la taxe handicapée (DOETH).
  • Réalisation des bilans sociaux en collaboration avec le Responsable de l'Administration Sociale et la Responsable Paie.
  • Réalisation des rapports de situation comparée.
  • Automatisation des bons de délégation des IRP (matrice Excel) et mise en place d’un dispositif de contrôle des bons de délégation.
  • Réalisation des tableaux de bord pour Modis et pour Euro Engineering (turnover, flexibilité, absentéisme etc.).
  • Réalisation d’une matrice et suivi du budget des augmentations.
  • Création d'une matrice Excel de suivi des visites médicales et des périodes d’essai.
  • Contrôle des effectifs mensuels et automatisation des bases et calcul du montant des primes de jubilé.
  • Vérification du calcul des congés payés (règle maintien du salaire vs règle base dixième) et du fractionnement des congés payés.

Formations

• Grenoble Ecole De Management - ESC Grenoble

  Grenoble 2009 - 2013 Diplôme d'études supérieures en Management
  
  Spécialisations : Évaluation d'entreprises, Fusions et Acquisitions, Stratégie financière, Gouvernance d'entreprise, Gestion des risques et taux de change, Audit opérationnel, Audit financier, Forensic/AML

• Lycée Bellevue CPGE

  Fort De France 2007 - 2009 Equivalent Bac + 2
  
  Classes préparatoires économique dans le but de préparer les concours d'entrée aux écoles de commerce.

Réseau

• Arnaud JEAN-CHARLES

• Azizah CAPRO-PLACIDE

• Gwenola LAPLUME

• Malaïka REYAL

• Ruben BRINTON

• Thierry ANDRIEUX

• Vanessa VATRAN

• Yahn VATRAN