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Dirigeant et Consultant Formateur, DOCF

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En poste chez DOCF, CAACIS Conseil et Formation

Précédents : JRH CONSULTANTS, Centre Défense 2ème Chance, Centre National d'Etudes Spatiales, Armée de l'Air - Etat Major des Commandos de l'Air, Armée de l'Air - Ecole de l'Air - Salon de Provence

 

Précédents : Lycée Paul Gauguin

 

    En résumé

    Mon parcours s'enrichit par la création récente de ma propre structure ! Denis Oubre Conseil et Formation, support de mon implication régionale et nationale. Merci à ceux qui me font confiance et poursuivons notre route ensemble... Mon parcours... A l'issue d'une carrière militaire dans l'armée de l'air, j'ai entrepris ma reconversion par une formation de formateur professionnel d'adultes (AFPA) puis par une formation au coaching professionnel (CRC Groupe HEC). En parrallèle j'ai complété mes connaissances en suivant des unités d'enseignements en Organisation des Entreprises (CNAM Paris). Après avoir passé 3 ans au sein d'un Cabinet de Conseil et de Formation,c'est désormais en indépendant que je propose aux entreprises, aux organismes de formation et aux cabinets de conseil, mes compétences pédagogiques dans les domaines du Management des Ressources Humaines, le Management de projets ou l'Evaluation des Risques Professionnels. Le Management des Ressources Humaines est, selon moi, une compétence transverse. Il n'est pas seulement le "savoir faire faire" des chefs, il comprend aussi la communication interpersonnelle, l'organisation du travail, la délégation de responsabilités, la gestion des postes...Un solide ensemble de compétences qui permet aux managers de remplir leur fonction. Le Management de projets consiste à mettre en oeuvre, grâce aux compétences en management des Ressources Humaines, des projets complexes, de nature commerciale, technique ou humaine en utilisant aux mieux les compétences de chacun de ses collaborateurs. L'Evaluation des Risques Professionnels et l'élaboration du Document Unique est un exemple concret de mise en oeuvre du Management des Ressources Humaines associé au Management de projet. Contactez moi, rencontrons nous...

Parcours

Dirigeant et Consultant Formateur

Chez DOCF

De décembre 2014 à aujourd'hui
 

Responsable de projet

Chez JRH CONSULTANTS

De 2007 à 2010
J'élaborais, en étroite collaboration avec les Conseillers commerciaux du Cabinet, des actions de Conseils et/ou de formation pour répondre aux besoins des PMI/PME Franciliennes. Les activités du Cabinet JRH CONSULTANTS sont tournées vers l'accompagnement, collectif ou personnalisé, des PMI/PME ...
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Directeur Formation Insertion

Chez Centre Défense 2ème Chance

De 2006 à 2007
Le Centre Défense 2ème Chance de Montry a pour vocation à former et insérer professionnellement des jeunes de 18 à 21 ans, sans niveau de qualification. Mes missions sont de coordonner toutes les activités de formation et d'insertion et de pérenniser les contacts professionnels avec les entreprises ...
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Chef de Département Chargé des Opérations de Sécurité

Chez Centre National d'Etudes Spatiales

De 2001 à 2003
Chef de Département Chargé des Opérations de Sécurité, responsable de l'élaboration des procédures de sécurité pour les transferts des lanceurs Ariane 4 et 5 et de la surveillance des satellites. J'ai participé à de nombreux lancements en tant qu'adjoint sécurité au Directeur des Opérations. A ce ...
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Sous chef du bureau instruction

Chez Armée de l'Air - Etat Major des Commandos de l'Air

De 1997 à 2001
J'ai participé à l'élaboration de différents référentiel de formation initiale et professionnelle. Correction d'examens et concours. Ma durée d'affectation a coïncidé avec la période de la loi d'application miliaire visant à supprimer la conscription et par conséquent la mise en place de la ...
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Maitre Instructeur

Chez Armée de l'Air - Ecole de l'Air - Salon de Provence

De 1994 à 1997
J'étais chargé de faire partager le concept pédagogique de l'Armée de l'Air aux instructeurs de la Section d'Instruction Militaire (SIM) de l'Ecole de l'Air. J'ai participé plus particulièrement aux différentes actions de formation des Elèves Officiers. Enfin j'ai élaboré les évaluations ...
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Compétences

 
  • Coaching
  • Coaching professionnel
  • Consultant
  • Formateur
  • Formation
  • Management opérationnel
  • Prévention des risques professionnels
  • Responsable de projet