Derrick ALLEN

En résumé

Entreprises

• FEDERAL EXPRESS CORPORATION - Roissy - CDG - Directeur des opérations Aéroportuaires France & Directeur des Opérations Aéroportuaires

  2005 - maintenant Directeur des Opérations Aéroportuaires pour une population de 240 salariés, encadrement d'une équipe de 15 managers au sein du principal centre de tri en zone Europe, Moyen-Orient, Afrique et Asie.
  - Gestion des représentants du personnel (Comité d'Entreprise, Réunions des délégués du personnel et participation au CHSCT) ;
  - Participation à divers programmes externes en vue de mettre en avant la gestion centré sur la qualité (Quality Driven Management - QDM) ainsi que la stratégie et la politique de l'entreprise (ex : « Great Place to Work »)
  - Rôle de coach et gestion des talents : participe à la sélection des encadrements de l'entreprise ainsi qu'au plan de succession pour des hauts potentiels, conformément aux objectifs des Directeurs Généraux.
  - Organiser et coordonner les plans d'opérations internes ainsi que la conduite transversale des projets de gestion de la qualité intérieure pour la France et de la région EMEA.
  - Participation à divers forums de recrutement et aux Campus Universitaires afin de promouvoir la stratégie d'entreprise.
  - Collabore et initie la démarche de réduction des coûts en ligne avec les futures stratégies de gestion de la qualité en conformité avec les besoins de l'entreprise en collaboration avec les Directeurs Généraux des Opérations, la Finance et de l'Ingénierie.

• FEDERAL EXPRESS CORPORATION - Responsable des Opérations Aéroportuaires & Responsable des opérations pour la Division des services

  2003 - 2005 Responsable des opérations pour la Division des services de fret au sol et en vol.
  - Management d'une équipe de 40 employés au sein du centre de tri de la région Sud Occidental.
  - Participe au recrutement, aux entretiens disciplinaires ainsi qu'à la formation aux pratiques et méthodes opérationnelles des managers.
  - Création et mise en œuvre des meilleures pratiques de l'entreprise, tout en étant responsable du processus d'exploitation.
  - Contributeur majeur et garant de la conformité avec la législation de l'aviation. Audit interne ACE 2005.

• FEDERAL EXPRESS CORPORATION - Responsable des Opérations Aéroportuaires & Responsable des opérations pour la Division des services

  2001 - 2003 Responsable des opérations pour la Division des services de fret au sol et en vol.
  - Management d'une équipe de 40 employés au sein du centre de tri de la région Sud Occidental.
  - Participe au recrutement, aux entretiens disciplinaires ainsi qu'à la formation aux pratiques et méthodes opérationnelles des managers.
  - Création et mise en œuvre des meilleures pratiques de l'entreprise, tout en étant responsable du processus d'exploitation.
  - Contributeur majeur et garant de la conformité avec la législation de l'aviation.

• FEDERAL EXPRESS CORPORATION - Responsable de station - opérations

  1998 - 2001 Gestion en toute autonomie de l'ensemble des opérations d'une station.
  - Participe à la gestion de projets impliquant le développement des meilleures pratiques et des procédures notamment au cours du remaniement des opérations au sein des stations.
  - Force de propositions lors du développement des procédures en matière de relation client
  - Soutien aux Directeurs et aux équipes de vente en les aidant à trouver des solutions pour optimiser les coûts et le service apporté aux clients de la station.

• FEDERAL EXPRESS CORPORATION - Responsable du centre de contrôle des opérations

  1992 - 1998 Contributeur majeur dans le développement et la mise en œuvre de la Salle de contrôle des opérations OAK-HUB.
  - Propose des améliorations pour l'interface avec la clientèle notamment en vue d'améliorer les délais et du service offert au client.
  - Soutien aux Directeurs et aux équipes de vente en les aidant à trouver des solutions pour la région Ouest globaux.

Formations

• NEOMA BUSINESS SCHOOL

  Paris 2016 - maintenant Masters of Business Administration
  
  Collaboration entre les Business Schools' de REIMS et ROUEN base a Paris 9eme.

• NEOMA BUSINESS SCHOOL

  Paris 2014 - maintenant Executive MBA

• Université D'Alaska (Anchorage)

  Anchorage 2001 - 2003 Diplôme Ressources
  
  Diplôme Ressources Humaines et management de la stratégie (Etats Unis) (Certificat RH)

• California State University-Fresno (Fresno, Californie)

  Fresno, Californie 1984 - 1989 Bac+4
  
  Formations : Management international, Formation à la prévention du harcèlement. Gestion d'inaptitude (LAMY).
  Gérer un Comité d'Entreprise, Gestion du changement, Leadership et management.
  Coaching et gestion des talents (I-LEAD) formation interne proposée par FedEx. Quality Driven Management (QDM)
  
  OTHERS INFORMATIONS:
  
  Connaissances informatique : WMS et SCM compétences :
  Bonnes c

Réseau

• Anne-Sophie NOBLET

• Benoit LECHARDOY

• Cécile GIRAUD

• Christine BLIN

• Frederic LE MANER

• Gaele LE GOFF

• Jose PIMBA

• Luc CHOSAL

• Rachid ELM

• Stephanie BUSCAYLET (MORAINVILLERS)